人事企画　※年間休日120日以上

人事

【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社は2015年の設立以来、採用活動を最優先に掲げ、着実に成長を続けてきました。数名でスタートし、わずか10年足らずで国内主要都市に拠点を展開し、従業員数は1,300名以上に拡大。新たな挑戦に向けて上場（IPO）準備を開始し、さらなる人事組織の強化を推し進めています。お任せしたいのは、組織と人材に関する課題解決に取り組む人事企画ポジションです。ゼロからイチを生み出す業務が多いため、大きな裁量を持って、これまでの経験を活かしながら組織の中心で活躍することができます。

【職務詳細】
1）採用データの集計・分析・課題発見・改善策の立案
2）採用戦略に合わせたATS（採用管理システム）や適性検査ツールの運用・改善・導入支援
3）選考プロセスの運用ルール作成（応募受付、面接など）
4）採用チームと連携してさまざまな採用施策の実行
5）組織文化の醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行

【ポジションの魅力】
●会社の成長に貢献できる役割：経営戦略に基づいた人事戦略を実行するため、ゼロからイチを担う機会が多く会社全体の成長に直接貢献できる重要なポジションです。
●データに基づいた意思決定と改善：採用データを分析して課題を発見し、改善策を立案。これにより、採用プロセスや組織運営の効率化が実現できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■人材業界での経験がある方
・採用コンサルタント
・RA（リクルーティングアドバイザー）
・CA（キャリアアドバイザー）　など

【尚可】
◇採用管理システムや人事管理システムの運用・改善経験
◇採用プロセスに関するデータ集計・分析経験
◇人事企画のプロジェクトを企画・推進した経験
◇事業会社での採用業務経験

募集要項

企業情報