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株式会社小野工業所

掲載元 イーキャリアFA

【宮城】土木施工管理 ※年間休日120日以上

CADオペレーター(建築・土木)、土木施工管理

現場により異なる 現場により異なる 変…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
橋梁保全工事(土木工事)における、現場の施工管理業務を担当していただきます!

【職務詳細】
◎官公庁発注の橋梁補修、道路改良等の工事の元請に特化されています。
◎案件は主に数ヶ月~数年、数千万円~数億円規模です。
・土木部の技能社員との連携や下請け業者と現場施工の業務委託管理
・工程/安全/品質/予算管理 
・現地調査 
・設計書をもとにした材料/資材の発注 
・協力会社とのミーティング
・ExcelやWord、専用CADソフト「武蔵」を使用した図面の作成、編集

▼入社時は総務部で入社時教育を実施します!
その後、現場で作業所長によるOJTにより、監理技術者や現場代理人としての業務を教わります。官公庁案件の橋梁補修の施工管理経験がある方は、即戦力人材として活躍できます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・2級土木施工管理技士
・施工管理経験3年以上

【尚可】
・1級土木施工管理技士
・橋梁の施工管理経験(架設/補修は問わない)
・コンクリート技士等、土木系の資格や経験

□■こんな方におすすめ■□
・橋梁分野にチャレンジしたいという意欲の高い方!

募集要項

企業名株式会社小野工業所
職種CADオペレーター(建築・土木)、土木施工管理
勤務地※現場により異なる
※現場により異なる
勤務地変更の範囲:基本無限定社員(地域限定せず)としての採用
地域限定の勤務については、要相談可
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~800万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回 ※実績:2017年/3.29ヶ月
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月 ※待遇の変更なし)

■福利厚生:
育児休暇制度、介護休業制度、退職金共済制度、確定拠出年金制度、継続雇用制度(65歳まで)、創立記念日休暇、社内表彰制度、社員旅行(年1回)、役職手当、住宅手当、家族手当、出張手当、単身赴任手当

■勤務時間:8時00分~17時00分(所定労働時間/7.5時間)
 休憩時間:90分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、慶弔休暇GW休暇、、創立記念日休暇、有給休暇 (入社半年経過後10日~最高20日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1~2回面接(面接担当:役員、部長、人事)+SPI試験→内定

企業情報

企業名株式会社小野工業所
設立年月1994年6月
資本金5,300万円
事業内容【事業内容】■特定建設業【 一般土木、橋梁維持修繕工事、鋼構造物工事、PC橋上部工工事、塗装工事】■建設コンサルタント業■超速硬コンクリートモービル事業

【会社の特徴】明治10年代半ばに内務省鉄道局の事業であった、東北本線の鉄道工事に従事したことをきっかけに、小野工業所の歴史は始まります。
施工技術の研鑽に努め、良質な仕事をもって地域社会の進展に寄与するため、同社は技術の向上や人材育成に日々励み、社会資本の建設・維持・修繕を通じて地域の発展の土台を支え続けております。

同社は、2024年で創業135年を迎えました。
歴史や伝統に裏付けられた技術や経験を誇りに、時代の変化に挑み続ける先進性をもって常に進化し続けてきました。
これからも同社は次の100年に向けて、持続可能な社会の建設を目指して歩み続けます。
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