トップ化学・素材 - 生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 東京都マネージャー候補/グループ全体の製品安全、化学品管理業務(コーポレートスタッフ)【東京都千代田区】【エージェントサービス求人】
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旭化成株式会社
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マネージャー候補/グループ全体の製品安全、化学品管理業務(コーポレートスタッフ)【東京都千代田区】【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■募集背景:製造業における品質保証は、品質向上や事業戦略からますます重要になっています。グループ全体の事業拡大と品質要求の高度化に伴い、専門家組織として更なる強化を行いたいと考えています。
■仕事内容:コーポレートスタッフとして各事業部の品質保証担当者への業務支援を行います。
■具体的な業務内容:
・グループ全体(旭化成の各事業部門および事業会社等)の製品安全や化学品管理の対応支援
製品安全と化学品管理トラブルへの対応
各事業部門と事業会社への情報共有。
・製品安全、化学品管理に関する教育施策の企画と実行
社内研修の企画と運営実行(PL法、化審法、安衛法、劇毒物など)
関係部門(研究開発、製造、営業)の事業特性に適した各種研修の実施
社外講習会の調査および受講者の取りまとめ
・監督官庁(経産省、厚労省等)への各種届出、申請、報告等の窓口業務
旭化成グループの窓口として届出、申請、報告等の全般対応
<取扱い商材>旭化成グループが提供する「製品・サービス」全般
<参考URL>https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/quality/
■この仕事の魅力・面白味・やりがい:旭化成グループ全体の「製品・サービス」「生産品質管理」が把握でき、各事業のメンバーとの繋がりを持ち知見を広げながら業務に取り組んでいただきます。全事業に携わりながら、本社スタッフとしての品質保証や品質管理の専門性を磨いていただく事ができます。
■育成方針(3〜5年後):各事業部門の品質保証マネージャーや品質保証の専門家として高度専門職としてご活躍いただけるように育成します。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでの製品安全、化学品管理の経験(実務経験5年以上)
■歓迎条件:
・メーカー本社で品質保証スタッフ経験(全社の取りまとめや各事業への指導経験)
・複数部署の組織マネジメント経験
・製造現場での品質管理業務経験
・有機溶剤中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則に関する資格
・危険物取扱者甲種、毒劇物取扱責任者 等
募集要項
企業名 | 旭化成株式会社 |
職種 | 生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,210円〜 <月給> 224,210円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6.03ヶ月)※過去実績 ■参考年収: ・35歳/月給:399,000円/年収:7,200,000円 ・40歳/月給:537,000円/年収:9,680,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 上記就業時間は一例です。 残業:10時間以下(リモートワークが中心で出社は週1〜2日程度) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:持家手当、借家手当あり 寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 など <その他補足> ■諸手当:勤務地手当など ■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、育児短時間勤務制度 など ■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など) ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚など)、ボランティア休暇、家族看護休暇、育児休暇 など |
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企業情報
企業名 | 旭化成株式会社 |