トップSM・HC・生協・CVS - 店長・店長候補・マネージャー,スーパーバイザー,その他4件 - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他6件【JR東日本G】コンビニ『NewDays』店舗管理者(マネージャ—)◆転居を伴う転勤無◆年休122日【エージェントサービス求人】
株式会社JR東日本クロスステーション
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【JR東日本G】コンビニ『NewDays』店舗管理者(マネージャ—)◆転居を伴う転勤無◆年休122日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
首都圏内の店舗 住所:東京都、神奈川県…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
<コンビニエンスストア『NewDays』のマネージャ—募集/年間休日122日/地域限定社員・異動は通勤可能な範囲>
『NewDays』は、JR東日本エリアを中心に展開するコンビニエンスストアです。
駅をご利用になるお客さまの生活を支え、毎日の快適さを提供しています。
この度、コンビニエンスやスーパー等で店舗管理の経験者を募集します。
■MGの役割
◎店舗運営全般(売上管理、商品管理、スタッフ採用・育成など)
◎お客様への接客、サービス提供
◎エキナカならではのニーズに応える商品展開や売場づくり
◎地域活性化に貢献する企画立案、実行
■『NewDays』のMGの魅力
◇エキナカならではの活気: 通勤・通学のお客様で賑わう、活気あふれる環境で働けます。
◇お客様との距離が近い: お客様の笑顔を直接感じられる、やりがいのある仕事です。
◇地域に貢献できる: 地域のお客様の生活を支え、地域活性化に貢献できます。
◇キャリアアップ支援: 充実した研修制度で、エリアマネージャーへのキャリアアップを支援します。
◇充実の福利厚生: JR東日本グループならではの充実した福利厚生で、安心して働けます。
■勤務時間:
◎店舗管理者(マネージャ—)はフレックスタイム制
◎アシスタントマネージャ—は、1ヶ月単位の変形労働時間制(対象期間の総所定労働時間:152時間)
※会社が定める勤務シフト表(7:00〜23:00の間で実働8時間・休憩60分)による
■当社について:
「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、
「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、
「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、
「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。
◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<『NewDays』は、あなたの「挑戦したい」という気持ちを応援します>
■必須条件:
・お客様の笑顔を創り出すことに喜びを感じる方
・チームワークを大切にし、仲間と協力して目標を達成できる方
・常に新しいことに挑戦し、成長し続けたい方
・コンビニエンスストアやスーパー等の小売業での業務経験、またはそれに準ずる経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社JR東日本クロスステーション |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏内の店舗 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、 群馬県、山梨県内いずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜287,400円 <月給> 220,000円〜287,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金は、経験・スキルに応じて決定します。 ※職務経験により、アシスタントマネージャ—等として数か月程度勤務していただく場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※AMG時は、変形労働時間制:会社が定める勤務シフト表による |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※当社規程による 家族手当:子育て支援手当※当社規程による 寮社宅:社宅・単身寮※当社規程による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 年次研修、階層別研修、応募型研修 等 ※各カンパニー共通 通信教育支援、資格取得支援 ※各カンパニー共通 <その他補足> <制度> 退職金制度、共済組合制度、団体定期保険、持株会制度 等 <その他> JR東日本グループカフェテリア倶楽部 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※会社が定める勤務シフト表による 年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、分娩休暇、育児・介護休業制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
転居を伴う異動がない(同一支店内を除く)地域限定正社員
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変動なし
企業情報
企業名 | 株式会社JR東日本クロスステーション |
資本金 | 411百万円 |
従業員数 | 3,069名 |
事業内容 | ■JR東日本クロスステーションについて: 2021年4月、「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure」の自販機運営・オリジナル飲料開発事業、「ecute」などのエキナカ商業施設運営事業、を展開する4社が統合して誕生しました。統合によって、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発により、より一層エキナカを進化させて行くことを目指しています。 ■事業内容: ウォータービジネスカンパニー: 1日約1,750万人が利用するJR東日本の「駅」。私たちは、この巨大なフィールドに約1万台のエキナカ自販機を展開しています。そこから得られる膨大なPOSデータを分析し、オリジナル商品を開発。エキナカだけではなく、エキソトへの卸売りやイエナカ向けのEC事業にも力を入れています。 リテールカンパニー: エキナカにあるコンビニ「NewDays」やKIOSKから進化した「NewDays KIOSK」を運営し、多くのお客さまに便利さと豊かさをお届けします。また、お客さまの多様なニーズに応えるため、土産・弁当を扱う「HANAGATAYA」、スイーツ・食品「コレもう食べた?」、くすり「Eki RESQ」、書店「BOOK COMPASS」、ファッション・雑貨「プレミィ・コロミィ」など個性豊かな専門店の数々を展開しています。 フーズカンパニー: そば・カフェ・ラーメン・カレーなどのファーストフード店舗から、和食・洋食などの専門店舗、社員食堂など、さまざまな特色のある飲食店を運営しています。日本が世界に誇れる食文化「駅弁」や日常食として馴染み深い「おにぎり」など、日本の生活に寄り添う食もさまざまな業態で展開しています。 デベロップメントカンパニー: エキナカニーズに幅広く応える、魅力あふれるエキナカ空間を目指し、「ecute」や「GRANSTA」等のエキナカ商業施設を展開する事業を行っています。各駅のロケーションや文化、地域性を考慮しながら、エキナカのさらなる魅力向上を目指します。また、パートナーとの連携を強化し、地元との共生、地域連携にも積極的に取り組んでいきます。 |
URL | https://www.jr-cross.co.jp/ |