【静岡】エリアマネージャー（障がい者向け施設の統括）《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

静岡県東部エリア 住所：静岡県 受動喫…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

【シニア層も活躍中！医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ！／夜勤原則なし／成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー】

■はじめに：
・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。
・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。

■業務詳細：
＜マネジメント業務＞
・スタッフの採用（面接・入社フォロー／月2〜3名程の介護職の採用）
・利用者・従業員トラブル対応等
・施設長／スタッフの育成（個々のトラブル対処法など）
・売上管理
※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。

＜入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応＞
・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。（障がい者相談員等へのアプローチになります）
・新規ホーム立ち上げ

■組織構成：
・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。
・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。

■当求人の魅力：
【企業の将来性】：
・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。

【年収アップがしやすい環境】
・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。
例）
・エリアマネージャー：480万円〜
・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜
・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜
・運営部部長：720万円〜

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：【職種未経験歓迎】
・介護・医療・看護業界の勤務経験1年以上（一般の介護職、看護、看護助手も可能）
・何かしらのマネジメント経験（規模・業界不問）
・要普通自動車免許

■歓迎要件
・入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験
・障がい福祉経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

企業情報