トップ建設・住宅・土木 - 不動産管理,プロパティマネージャー - 正社員 - 東京都プロパティマネジメント(未経験) ※フレックスタイム制あり
株式会社ヒトカラメディア
掲載元 イーキャリアFA
プロパティマネジメント(未経験) ※フレックスタイム制あり
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビ…
¥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
======☆得られる経験☆======
「こんな備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」
といった、アイデアを活かした提案も可能!
いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも
担うなど、新しいオフィスビルの企画・運営に自由度高く携われます。
====================
【職務概要】
オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、
その企業の成長のサポートをするお仕事です。
【職務詳細】
■オフィス・テナントの入退去管理、手続き
■入居企業とのコミュニケーション
■設備の不具合に対する対応
■オーナーへの提案やレポーティング
■契約やお金の管理
■新規物件のオペレーション構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・不動産関連会社での実務経験1年以上
【尚可】
・オフィス、商業施設、住宅いずれかの複数物件のリーシング業務の実務経験
・BM会社での実務経験
・建築系の資格を持っている
(同社が開発支援チームと連携して動くことがあるため)
・施設運営に興味がある
募集要項
企業名 | 株式会社ヒトカラメディア |
職種 | 不動産管理、プロパティマネージャー |
勤務地 | 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F 小田急線「下北沢」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額330000円 賞与:年1回(業績連動制) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費(上限月3万円)、各種社会保険完備、PC・サブディスプレイ・社用携帯支給、資格手当(宅建有資格者手当)、リファラル採用手当、自社施設割引制度、オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス)、まぜごはん(シャッフルランチ制度)、チーム懇親補助 ■勤務時間:フレックスタイム制(8:00~22:00の間で実働8時間) ※コアタイム 11:00~16:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制(※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
1次面接→2次面接→最終面接
企業情報
企業名 | 株式会社ヒトカラメディア |
設立年月 | 2013年5月 |
資本金 | 3,000,000円 |
事業内容 | 【事業内容】オフィス仲介、内装プランニング、設計、所有ビルの活用企画、ワークショップ計画、施設運営、場を活用した事業開発支援 【会社の特徴】同社は『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』というミッション、そして『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす』というビジョンを実現すべく、場づくりを中心にした「目指す状況づくり」を行う会社です。 同社の社名の由来には、「ヒト(個人)」が「媒体(メディア)」となり、メッセージを発信、伝播していこうという意味が込められています。同社が目指す組織像は、『お互いの強みを活かし合い、掛け合わせで価値を生み出せる共創のうねりのある集団(GROOVE TEAM)』です。その前提にあるのは、『意志とスキルを兼ね備えた個人(PLAYWORK)』です。まずは社員一人ひとりが、チャレンジを面白がり、強みや腕を磨き、前進し続けることを大切にしています。 |