【週3リモート可】UI・UXディレクター◆自社運営の不動産情報サイト担当◆平均残業月20時間【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

豊洲センタービルアネックス住所：東京…

￥

650万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜UXデザイン経験者歓迎！／ユーザーの声をダイレクトに実感できる環境◎／テレワーク週3日／年休121日〜

■業務内容：
自社不動産情報サイト『HOME4U』の重要数値改善を目的とした既存コンテンツ施策の企画、立案、実行／制作物の進行管理／サイトデザインの実装まで一気通貫でお任せいたします。

■業務詳細：
・HOME4Uの重要数値（CVRなど）改善のためのユーザー調査・分析／仮説立案／施策立案／実行管理／ディレクション
・既存施策の改善KPIの設計〜効果測定
・UIUXを意識したWEBデザインの企画〜実装

■担当サービスについて：
※『HOME4U』のご紹介：https://www.home4u.jp/
不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。

■ポジションの魅力：
◆UIデザイナーからUIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能！
UIデザイナーのご経験を活かしつつ、UIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能です。HOME4Uの数値を抽出・分析し、課題仮説を立案。課題に対しての改善施策の立案〜実行まで、本質的な課題解決にデザイン面以外の観点から携わることでキャリアの幅出しが実現できます。自ら企画立案したサービスから、ユーザーの声や数値がダイレクトに実感でき、ご自身のキャリアアップにも繋げていただけます。

◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境
営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど、様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。ともに事業を動かす各プロフェッショナルから様々な知見や考え方を吸収し成長できるコミュニケーションの場が多く、スキル向上の研修制度も充実しております。

■キャリアアップ：
・サービスを統括しマネージメントするポジション
・職種に特化したスペシャリストのポジション
など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記2点のご経験がある方
・サービスのUX設計経験（3年以上）
・ユーザーペルソナ設計・ジャーニー設定に基づいたサイト全体設計のご経験
・大規模制作案件のご経験（サービスの立ち上げ、リニューアルなど）
・定量・定性データをもとに改善企画立案をした経験

■歓迎条件：
・CVRなどの数値改善（3年程度）KPI改善の実績がある方
・GA4、TagManagerの設定、分析経験
・WordPressの環境構築、運用保守経験

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ
職種	WEBデザイナー
勤務地	＜勤務地詳細＞豊洲センタービルアネックス住所：東京都江東区豊洲3-3-9　豊洲センタービルアネックス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 665万円〜761万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,658,204円〜7,613,916円＜月額＞ 416,137円〜475,869円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収や経験スキルを考慮し決定します。 ※収益貢献度評価によって別途支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20時間■スーパーフレックス導入
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（当社規程に準ずる）住宅手当：補足事項なし社会保険：NTT健康保険組合加入退職金制度：満3年以上勤務した社員対象＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（自己啓発支援制） ■e-ラーニング研修 ■社内人材開発プログラム ■外部研修の受講制度 ■業務に必要な資格取得および研修受講支援＜その他補足＞ ■リモートワーク手当200円／日支給（3時間以上リモートワークを実施した場合） ■時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護 ■服装自由：ビジネス・カジュアル・ガイドライン（TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則） ★クールビズ・ウォームビズ活動の実施
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日夏季3日、年末年始6日、特別連続休暇2日、ライフプラン、結婚休暇他
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
賃金、勤務条件について変更なし

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ
資本金	100百万円
平均年齢	40.7歳
従業員数	3,700名
事業内容	＜NTTデータ・ウィズについて＞「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。＜設立背景＞日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO（ITアウトソーシング）領域において事業を展開してきました。また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。＜ミッション＞「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」 W：With／ともにステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます I：Impression／感動クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます T：Technology／技術力積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます H：Harmony／調和あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します＜事業内容＞・ビジネスプロセスサービス事業・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業・システム開発事業・インターネット広告事業・労働者派遣事業 ※その他上記に付随するサービス
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