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株式会社電通アドギア

掲載元 doda

【銀座】広告法人営業◆7h勤務/残業30h◆電通&サントリー出資/サントリーのプロモーションメイン【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社 住所:東京都中央区銀座8-21-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★サントリーのプロモーションメイン!飲料ブランドのプロモーションからプレミアムグッズの企画制作に至るまで、幅広い領域を横断的に手がけることができます。
★裁量◎電通&サントリー出資の企業として、スケール大きい仕事を裁量持ってスケール大きく挑戦することができます。
★働き方◎所定労働時間7h&平均残業30h程度!ワークライフバランスの両立を体現しながら働くことができます。
※所定労働時間8hの企業の場合、残業は10h目安。

■業務内容:
サントリーのプロモーションを中心に、オリエンテーションから課題整理、企画立案、制作進行、効果検証まで、プロジェクト全体を統括・推進をお任せします。
チームで連携しながらプロジェクトを進めていく体制のため、仲間と共に成果を出すやりがいや達成感を強く実感できます。

クリエイティブ開発、キャンペーン設計、サイト制作・運用、プレミアムグッズの企画制作に至るまで、幅広い領域を横断的に手がけます。社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進めていくダイナミズムがこの仕事の大きな魅力です。ブランドの世界観を体現し、生活者の心を動かすプロモーションを生み出しています。

■業務魅力/特徴
担当するのは、ソフトドリンクやアルコール飲料、健康食品など幅広い商材を展開する「サントリー」。誰もが知るブランドに携わり、戦略立案からプロモーション設計、企画実施まで一貫して関われるやりがいのあるポジションです。
クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、壁打ち・相談を重ね、商品の“売り”に直結するプロモーションを一緒に考え、仕掛けていけることも大きな魅力のひとつです。単なる受託ではなく、共にブランドの未来をつくる立場で関わることができます。

■組織について:
第1プロデュース本部:20代〜30代前半のメンバーが中心となっています。
└管理職4名・メンバー14名
└男性11名・女性7名/メンバー平均年齢約32歳
キャリア採用者も多く、チーム内での情報交換も活発な部署なのですぐに馴染めます。上長とメンバーとの距離も近いのでわからないことがあればすぐに確認できる環境です。
クライアント成長のためのパートナーとして意識し活動しているメンバーなので切磋琢磨でき、活き活きとした勢いのあるチームです。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チームで働くことが好きで目的や目標に向かって共同することが好きな方
・クライアントの課題を解決することや広告戦略を立案することが好きな方
・ビジネスプロデューサーとしてのプロモーション経験が豊富な方(飲料クライアントでのプロモーション経験があると直良)

募集要項

企業名株式会社電通アドギア
職種ルートセールス、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
515万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
その他固定手当/月:16,700円

<月給>
256,700円〜366,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(3月・9月)※ポイント賞与制/初年度も支給はあるが、勤務日数による
■昇給:年1回(1月)
■想定月収:31万〜49万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:若年層住宅手当(該当者のみ)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時レクチャー(約1.5日)
■一般社員・管理職別各種の階層別研修、専門分野別の研修、資格取得支援制度、e-learning等


<その他補足>
■勤続表彰制度、MVP表彰制度
■ベネフィットステーション
■スポーツクラブ優待、美術館優待
■自己啓発補助制度
■社内外のキャリアコンサルティング利用制度
■副業・兼業可(審査有:仕事に支障ない範囲、同業の業務、競合他社の仕事はNG)
■生活設計手当
■休日休暇補足:
・完全週休2日制で土日祝休みですが、顧客対応で月数日休日出勤が発生する場合があります。その際は代休か手当が取得可能です
・有給休暇:初年度は入社月により付与される日数が変わります。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度14日)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔などその他有給休暇、育児休業制度、介護休業制度
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社電通アドギア
資本金20百万円
平均年齢39歳
事業内容■事業内容:
同社は株式会社電通グループとサントリーホールディングス株式会社が出資する広告代理店です。私たちは、広告・プロモーション事業の高度化と効率化を目指し、以下の6つの機能を束ねたCommunication Produce をコア事業としています。

<ビジョン>
「with UNIQUE_」
Communication Produceの力でユニークな社会的価値を創造し続ける、それが私たちのミッションです。

<組織風土>
電通やサントリー、それぞれの文化が融合しながら切磋琢磨しています。また、社内全体の雰囲気は和気あいあいとしています。

<オフィス>
オフィスはワンフロアで、中心にはサークルといわれるフリースペースがあります。社員同士、気軽なコミュニケーションが可能です。また、オフィス内には常設のBarがあり、社内外の方を問わずいつでも利用できます。セミナーやイベントの開催などにも活用されています。
URLhttp://dentsu-adgear.co.jp/
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