アパレルブランド　MD

商品・メニュー開発、商品企画

東京都港区北青山表参道駅　徒歩2分

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

＜必ず対応頂きたい業務＞
・MD設計と修正
・週次・月次での担当ブランドのPDCAサイクルを回す事（結果検証）
・生販計画・修正（コンテンツ業務計画）
・上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定
・マーケットリサーチ・店舗入店

＜出来れば対応頂きたい業務＞
・生産管理
・他セクションのサポート・育成
・SNS関連

募集要項

企業名	非公開求人
職種	商品・メニュー開発、商品企画
勤務地	東京都港区北青山表参道駅　徒歩2分
給与・昇給	【想定年収】508～730万※経験やスキルに応じ、最終決定上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み＜業務職の場合＞【月額】365,000円（基本給350,000円+地域手当15,000円）～440,000円（基本給425,000円+地域手当15,000円）＜管理職の場合＞【月額】 519,000円～528,000円
勤務時間	■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分　休憩45分ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■テレワークOK（週1程度）
待遇・福利厚生	■処遇賞与年2回（5月・11月）昇給年1回（3月） ■有給休暇・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日 ■通勤手当・会社規程に基づき支給 ■副業個人事業主、フリーランス型（申請必要、諸条件あり）であれば可 ■定年制度 ■退職金制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
休日・休暇	■休日：123日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

必須スキル：
ブランドMDとしての業務経験が5年以上。
生販計画の立案と修正ができるスキル。
商品の方向性を決定するための市場分析能力や調整力。
チームメンバーと協力して、商品開発の進行を管理する能力。

歓迎スキル：
生産管理の経験。
他セクションのサポートや育成の経験がある方。
SNS関連の業務に関する知識や経験があれば尚良い。

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

ショッピングセンターを中心に、ニューファミリー層をターゲットとしたレディース、バッグ、靴、アクセサリー、生活雑貨、キッズウェアなどの幅広い商品を取り扱っています。全国で約270店舗を展開し、トータルで提案するアイテムをセレクトして提供しています。さらに、フランチャイズ事業も展開しており、ストアブランドを通じて地域密着型の展開を行っています。企業の名称には「虹」の意味が込められており、お客様とファッションを繋ぐ架け橋になることを目指しています。

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