経営企画・管理（グループ計数管理）◆リモート可◆次世代金融グループの経営策定・PJ推進へ【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

★本社住所：東京都中央区日本橋1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【子会社経営管理やグループ会社含めた計数管理／グループ方針を踏まえた事業企画から施策の実行支援まで／グループ横断プロジェクト等／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】
■担当業務：
経営企画業務をご担当いただきます。管理会計・計数管理・経営管理を中心にご担当いただきつつ、グループ戦略や子会社の事業方針の策定にも関われるポジションです。
・予算達成に向けた施策の検討から実行の各フェーズにおける子会社の各部門や親会社との連携・協業（グループ横断プロジェクト等）
・月次の収支・採算状況・経営指標の進捗状況の確認と分析といった経営管理・採算管理業務
・金融庁への報告・折衝や、親会社への報告　など
■部署の展望
2019年度は当社およびグループの設立がメインミッションでしたが、2020年度以降は各社と連携してグループ全体を成長させるというフェーズにあり、顧客獲得のためのサービス連携など、プロジェクトを1つ1つ動かしていくことが多くあります。また、2022年度から新しい中期経営計画が始まるので、次の中期の計画について、海外の環境やテクノロジーの状況等を踏まえて策定していきたいと考えております。
■部署構成
経営企画部は現在12名で構成されており、領域ごとに管理会計、事業戦略、広報といった形でチームを分けています。
■特徴
【Fintechなど金融における新領域に挑戦していける】これまで立ち上げてきたauの金融サービスを必要な方に、必要なとき、必要な金融商品や機能を的確にお届けできる体制をつくるため、弊社は設立されました。auの金融サービスを取りまとめ、一貫した戦略を実行していく立場で、新たなシナジーや新事業・サービスを創っていくのが弊社の使命でもあります。
【裁量権とスピード感を持った会社】グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。この立場・この事業フェーズだからこそ、auの金融事業を成長させる最前線で社会に大きな影響を与えることができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関での管理会計・計数管理・子会社管理などの経験

募集要項

企業名	ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社
職種	会計・税務、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜＜月給＞ 300,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験を鑑みて決定するため、相談に応じます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出型年金（DC)制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTです。＜その他補足＞・KDDI社員持株会・弔慰金制度・給付金制度（結婚祝金、出産見舞金、入学祝金、銀婚祝金、生活相談補助金(法律・税務・FP相談への費用補助)）・KDDIグループ共済会（総合福祉団体定期保険、疾病見舞金、災害見舞金、全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供等）・永年勤続報奨(勤続年数に応じてリフレッシュ休暇および報奨金の支給) ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種の会社負担・育児関連支援制度（出産育児一時金、産休時の基本給補償、看護休暇等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日有給休暇：初年度は入社時期により5日〜20日付与されます。その他特別休暇があります。
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

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