トップ機械 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 埼玉県,東京都【首都圏】サービスエンジニア(空調機器)※月収26万以上/直行直帰メイン/夜勤・呼び出し無/面接1回【エージェントサービス求人】
菱東産業株式会社
掲載元 doda
【首都圏】サービスエンジニア(空調機器)※月収26万以上/直行直帰メイン/夜勤・呼び出し無/面接1回【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管設計
1> 本社 住所:東京都千代田区一番町…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【年休127日/直行直帰可能・夜勤無しで就業環境◎/国内メーカーの販売代理店として各社大手企業と取引あり/売上高44億円超の業績好調で安定性抜群】
■業務内容:
当社の空調機器サービスエンジニア業務をお任せします。
基本的には計画案件が中心であり、スケジュールは前もって決まっている事が多いです。緊急時の対応は営業部門が一時対応しておりお客様からの直接呼び出し要請はございません。また、現場対応は必ず複数のメンバーで担当しますので、単独業務になることは無く必要に応じて営業部門の立ち合いもございます。
基本は現場までの直行直帰や出張にて対応いただきます。
<具体的な業務>
・顧客に販売した空調機器の点検・保守
・定期メンテナンス業務対応
・試運転調整作業、アフターメンテナンス業務
・顧客先ニーズに合わせた改装や分解、製品のアッセンブリー(組立製品化)
■顧客先:
全社的にはNHK、東京電力、NTTの3社が主要顧客です。
本ポジションでは一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件を担当いただく予定です。その他、病院、学校、施設関連の一般案件もございます。
■働き方:
月の残業時間はほとんどなく、有給休暇も自由に取得可能でメリハリのある働き方が可能です。
夜間勤務はほとんどございませんが、休日出勤(土日/月1〜2回程度)の可能性はございます。休日出勤の場合は、必ず代休を取得していただきます。
また、一人で仕事を抱え込む事がないようチームでサポートしながら業務を遂行しております。
出張は月1〜2回であり、ほぼ日帰りとなります。
※大型現場への出張の場合は宿泊あり(1〜2泊程度)
※休日出勤は時期・受注現場により変動します
■組織構成:
サービス技術部は計31名で構成されており、20代〜50代まで各年代が所属し、特に20代〜30代が最も多い人数構成となっております。
全員が中途入社なので溶け込みやすいです。
■当社の特徴:
空調冷熱の専門商社として、三菱電機を中心に特殊空調設備機器の販売や保守・メンテナンスを手掛けてまいりました。情報社会に欠かせないインフラ関連企業と、特殊空調設備機器等の製品を提供するメーカーのパイプ役を担っており、特殊空調の分野において確固たる地位を確立しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・空調機器関連のサービスエンジニアのご経験
■歓迎条件:
・冷凍機関連のサービスエンジニアのご経験
募集要項
企業名 | 菱東産業株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区一番町19 全国農業共済会館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 春日部テクニカルセンター 住所:埼玉県春日部市豊野町2-26-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> お客様先(首都圏エリア) 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 410万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜370,000円 <月給> 260,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり 社会保険:iDeCo+(中小企業主掛金納付制度) 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■資格手当有(別途社内規定による) <その他補足> ■役職手当 ■アウトソーシング会社提携(各種メニューを低価格で利用可能) ■社員旅行あり(過去実績として、函館や沖縄、ベトナムに行ったこともあります) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7〜10日)、リフレッシュ休暇(5日)、GW休暇、創立記念日、バースデー休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 菱東産業株式会社 |
資本金 | 70百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 78名 |
事業内容 | ■事業内容 ・主力事業…業務用空調設備機器の販売 ・成長事業…空調設備機器の保守メンテナンス・空調工事 ■事業の特徴: (1)業務用空調設備…電力、情報通信、放送等の企業顧客向けの空調設備機器を販売しています。 こうした特殊な環境の空調設備は一般の目に触れるものではありませんが、発電設備や放送設備、通信サーバーなど各事業分野の機器が安定した状態で稼動するために必要な空調設備機器となり、エネルギーや情報通信が途絶えることなく安定供給されるように陰で支えるもの。その使命を果たすため、高性能で信頼性が高く、顧客のさまざまなニーズに最適な製品を提案、販売しております。 (2)顧客先ニーズに合わせた改装や分解、製品のアッセンブリー(組立製品化)…特殊な環境の空調設備は様々な要求仕様があり、それぞれに的確に答えなければなりません。当社では空調機の改装や分解、組立、製品のアッセンブリー(組立製品化)などをお客様の要求に合わせ、自社で設計し自社工場で実現できる体制を構築しています。自社で構築する事によりニーズに合った仕様への対応を敏速にそして安価に実現する事が可能です。 (3)保守メンテナンス…主要顧客である電力、情報通信、放送等の分野の機器類を支える空調設備等が支障なく動き続けるよう、空調機器の点検・補修や定期メンテナンスにも力を注いでいます。販売した製品の詳細情報を電子化することで、通常のメンテナンスに活用するとともに、万が一のトラブルにも迅速に対応できるよう万全の体制を整えています。また、創業時からの顧客別納入データを蓄積することで、必要に応じて顧客に一歩進んだ提案を行う事が可能です。顧客情報はサーバーで厳重に管理し、高いセキュリティを保持しています。 |
URL | https://www.e-ryoto.co.jp/ |