トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業事務 - 正社員 - 東京都【虎ノ門】社宅管理に伴う契約事務・課長候補（東証グロース上場／年休120日〜／有給消化率86.5％）【エージェントサービス求人】
株式会社リベロ
掲載元 doda
【虎ノ門】社宅管理に伴う契約事務・課長候補（東証グロース上場／年休120日〜／有給消化率86.5％）【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業事務
本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』の事務センターにて、社宅管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。
経験やスキル、適性に応じて業務量・幅は調整いたします。
■業務詳細：
・KGI・KPIの管理／業務改善（システム導入含む）
・エスカレーション対応／人件費の管理
・事務スタッフの採用・研修・育成／マニュアル作成
・シフト作成・勤怠管理／業務の進捗管理
・賃貸借契約書の精査・修正／名義変更・更新・解約手続き／退去精算／書類発送
・提携不動産会社との交渉／サービス導入企業との調整・交渉
■本ポジションの特徴：
◇『社宅ラクっとNAVI』では、転居を伴う転勤者を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転勤先でのお部屋探しおよび引越見積の手配を行います。転勤先でのお部屋探し完了後、当社の事務センターにて社宅管理を行うため、不動産会社と賃貸借契約を締結します。また、法人企業様とは転貸借契約を締結します。
◇閑散期では、約30名前後の事務員が在籍しておりますが、1〜4月の繁忙期には、短期派遣社員を多数採用するため、約60名前後の事務員が在籍する状況になります。
◇1ヶ月あたりの契約件数（課全体）は繁忙期で約2,000件、閑散期で約800件という状況です。
■配属先情報：
・課長 1名／主任 2名／一般社員 7名（男女比＝1：4）
■当社について：
不動産会社向けには、お部屋探しをされたお客様（入居予定者）の引越しやライフラインのお手配を不動産会社に代わって行うサービスを提供しており、法人企業向けには、転勤者や新入社員のお部屋探しや引越し手配をワンストップで提供しております。
不動産会社から入居者様をご紹介いただくだけでなく、当社から不動産会社へ転居予定者を紹介できる相互送客の関係を実現しているため、他社にはないビジネスモデルを強みに、売上高も順調に成長しています。
今後は法人企業向けサービスを起点に、売上高の上昇と新たな新生活サービスを展開することで更なる成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのオフィスワーク経験5年以上
・マネジメント経験3年以上
・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
■歓迎条件：
・不動産業界での就業経験
・社宅管理業務経験
・管理部門でのマネジメント経験2年以上
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
募集要項
| 企業名 | 株式会社リベロ |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 501万円〜651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,900円〜269,300円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：89,100円〜115,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円〜465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 ■昇給：年1回（10月）※査定制 ■その他固定手当補足：生涯設計手当55,000円/月、役職手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月18.2時間（2024度・全社実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万1千円/月 家族手当：配偶者：1万円/月、子供：5千円/月×人数 寮社宅：社宅制度 社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（消化率86.5％※2024年度・全社実績）■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇を2日付与）■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児・介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社リベロ |
| 資本金 | 433百万円 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 従業員数 | 153名 |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■移転者サポート事業 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。2021年9月28日に東証グロース市場に上場しました。 |
| URL | https://www.livero.co.jp/ |
