トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都設備施工管理(空調・衛生・給排水)※ポテンシャル ※第二新卒可
東海管工株式会社
掲載元 イーキャリアFA
設備施工管理(空調・衛生・給排水)※ポテンシャル ※第二新卒可
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
東京都品川区南品川3-6-12 京急線…
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350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【業務詳細】
給排水衛生・空調設備の現場監理業務及びTfas(建築設備CADソフト)による施工図作成をお任せします。
▽案件
品川区の官公庁の案件を中心に受注しているため、移動が少ないのが利点です。東京都の案件を受注することもあります。
【安定した経営基盤】
創業70年を超える同社は、地元密着企業として信頼を得て、安定した経営を行ってきました。2020年には株式会社イシイ設備工業のグループ会社の一員となり、より安定した環境で品質の高い工事を行っています。
【働きやすい環境】
風通しの良い、アットホームな社風です。
社長がそれぞれの状況を気遣い、助け合いながら業務に当たれる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■建築業界での就業経験をお持ちの方(職種不問)
■普通自動車運転免許
【尚可】
■管工事業で何かしらの経験をされている方(職人の方でも歓迎です)
【社会貢献性が高い】
官公庁の案件が中心のため、インフラを守っている実感を得ることができます。質の高い工事をすることが社会貢献につながる、やりがいのある仕事です。
募集要項
企業名 | 東海管工株式会社 |
職種 | 設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 東京都品川区南品川3-6-12 京急線「青物横丁」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:365万~700万円 月給制:月額262000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日日数125日、週休2日制(土日祝日)、夏季休暇(3日間)、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇10日~、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(複数回)→内定
企業情報
企業名 | 東海管工株式会社 |
設立年月 | 1952年4月 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】給排水衛生設備工事、空調換気設備工事、その他設備工事に付帯する各種工事 【会社の特徴】昭和27年の創業以来、東海管工は都内を中心に空調、給排水、衛生設備工事の大型案件を多数手がけてきました。 施工のエキスパート集団が、長年にわたる施工実績を通じて築いた信頼、知識、経験は計り知れません。これにより、品川区や東京都の大規模公共工事を数多く受注してきました。 また、近年では大手サブコンを通じて、民間企業の研究施設や大学のキャンパス施設のメンテナンスも行っており、同社の活動の幅はさらに広がっています。 同社は、提案から実施に至るまでの一連の流れを大手企業と同等、もしくはそれ以上のクオリティで提供しています。特に建築設備の専門家としての提案、要領書や施工図の作成、工事の品質には自信を持っています。 |