トップ物流・倉庫 - 物流,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 大阪府大阪◆未経験歓迎/物流の効率化推進◆現場から課題を吸い上げ改善◆国内最大級のアパレル物流企業【エージェントサービス求人】
浪速運送株式会社
掲載元 doda
大阪◆未経験歓迎/物流の効率化推進◆現場から課題を吸い上げ改善◆国内最大級のアパレル物流企業【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
長尾センター 住所:大阪府枚方市長尾谷…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【アパレル物流のリーディングカンパニー/平均勤続年数14年!業界に先駆けて"ハンガー物流"を導入/業界トップクラスのシェア/土日祝休/残業ほぼ無】
■業務内容:
ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流の作業効率化のサポート推進業務をお任せします。コミュニケーション力・ヒアリング力を活かして現場の課題を吸い上げ改善につなげて頂きたいと思います。
常に経営にインパクトを与え続けるやりがいの大きい仕事です。
物流業界のご経験がある方は是非一度ご応募ください!
■入社後の流れ:
月度の1on1や、物流現場でのOJTも交えて、専属のメンターにフォローいただきますので、ご安心ください。
まずは引継ぎ業務から行っていただき、徐々に慣れていただきます。
■部署としての業務詳細:
・現場作業者、ドライバーから業務ヒアリングし、改善点の検討や、新規案件の立ち上げ〜支援までのサポート
・自動化システム導入にあたっての、仕様検討~導入~運用までの一連のサポートなど幅広くご担当頂きます。
◎事業戦略部所属(予定)になりますので、会社全体の数字を見ながら業務効率化を図って頂きます。また、日本全国の拠点を管理しますので出張等も発生しますが、会社全体をダイレクトに動かしていく面白みがあります。
■組織構成:
2名で構成されております。(事業戦略部:部長、メンバー2名(平均年齢:39歳)です。)
■ゆくゆくのキャリアアップ:
倉庫や運送などの物流領域における川下業務を習得できるだけでなく、業務を進めるうえで習得できるアメーバ経営を学ぶことで、部内だけでのキャリアアップだけでなく、センター長やブロック長などより裁量のあるポジションへの異動も可能です。
■取引顧客:
様々な百貨店(高島屋や大丸など)、イオンなどの量販店、セレクトショップ、インポートブランドなど
■今後の会社の方針:
ファッション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、非アパレルにも参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。
他社と差別化を図るべく、物流(倉庫業運営)・運送部門において、現場の作業改善、効率化、省人力化のプロジェクトをサポート、推進したいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
完全未経験歓迎です!
様々な方とのコミュニケーションを好む方を募集しております!
募集要項
企業名 | 浪速運送株式会社 |
職種 | 物流、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長尾センター 住所:大阪府枚方市長尾谷町1-2-1 GLP枚方Ⅲ内2F 勤務地最寄駅:JR学研都市線/長尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,035円〜197,790円 固定残業手当/月:36,365円〜102,210円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,400円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績1ヶ月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業時間は月5〜10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:配偶者1万円・子供3千円(詳細は福利厚生その他欄) 住宅手当:補足事項あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:10年以上勤務した者の定年退職時に支給 <定年> 60歳 (再雇用制度あり) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄、団体生命保険、保養所(エクシブ全国21か所宿泊施設) 家族手当 ・配偶者(従業員の扶養家族に限る)1万円 ・子供(人数問わず)3千円 ※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象 ・教育手当 小学生 2千円 中学生 3千円 高校生 5千円 大学生(専門学校)1万円 ※扶養から外れいている子供は対象外(昼働いて夜定時制高校に通うパターン等) ・住宅手当 30歳未満で単身生活者に対し家賃(共益費含む)の20%(上限1万円)/月 の住宅手当を支給する。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 週休2日制(土曜、日曜 ※月末土曜が出勤の場合がある)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 浪速運送株式会社 |
資本金 | 410百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 2,000名 |
事業内容 | ■企業概要:ファッション業界に特化した物流企業です。ハンガー物流を基軸とした国際一貫物流を行っています。クライアントの工場から送られてきた商品の入出荷保管管理及び流通加工を担い、海外高級ブランド、大手メーカーとGMS、全国百貨店にニーズを結び付け必要な時に必要な商品が直接届くネットワークの構築を行っています。 |
URL | http://www.fs-naniwa.co.jp/ |