トップ医療・福祉関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【業界未経験歓迎】IT法人営業/女性向け健康増進プロダクトを提案◆残業20H◆福利厚生充実◆転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社リンケージ
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【業界未経験歓迎】IT法人営業/女性向け健康増進プロダクトを提案◆残業20H◆福利厚生充実◆転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都中央区銀座1-19-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【大手法人向けにオンライン健康支援サービスを展開/健康保険組合などに自社SaaSプロダクトを提案/残業月平均20時間程度/土日祝休み】
■業務内容:
予防医療プロダクトの既存営業をご担当いただきます。提案先は健康保険組合がメインです。予防医療テック企業として、国策でもある健康経営や健康保険組合の先にいる企業ニーズが高い健康側面からの社員の生産性向上における当社プロダクトのアカウントセールスがミッションとなります。
■具体的な業務内容:
・健康保険組合の先にいる企業所属の社員の方々に当社プロダクトの新規利用および継続利用をしていただくための施策提案
・導入プロダクト以外の未導入プロダクトについて健康保険組合への導入アプローチ
・過去お付き合いのあった健康保険組合への再アプローチ
・健康保険組合からのニーズを社内の開発チーム、CSチームへの情報共有
■業務の特徴:
当社が戦略的に展開をしている「FEMCLE」という婦人科系プロダクト・サービスについて、個社ごとの課題、ニーズ、生産性向上、プロセス改善等に寄与するためにどのように、どのタイミングで誰にどう当社のプロダクトを展開するか、企業が戦略的に進めたい健康施策および女性活躍、社員の定着等の人事課題にも切り込んでいくコンサルティング側面を大きくもった営業となります。月4〜5回の地方出張がございます
■配属先について:
予防医療テック企業として、健康保険組合・エンタープライズ企業からニーズの高い社員の生産性向上に寄与するプロダクトについて、ソリューション提案を行う営業チーム。
■当社の特徴:
当社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
※異業界からIT営業にチャレンジしたい方にもおすすめです!
■歓迎条件:
・クロスセルやアップセルの経験
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス部署での経験
募集要項
企業名 | 株式会社リンケージ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-19-14 GINZAONEBUILDING7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,383円〜340,953円 その他固定手当/月:1,500円 固定残業手当/月:75,554円〜100,722円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,437円〜443,175円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当…調整手当(以前はテレワーク手当として支給。原則オフィス出社となったため名称変更し継続支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※残業月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■ストックオプション(設計済み) ■等級制度 ■リファラル採用報酬制度 ■時短正社員就業規程策定 ■ベビーシッター補助金 ■出産・育休制度(取得実績100%) ■育児支援制度(男性も可) ■健康診断、定期検診時の婦人科診療の補助 ■女性のヘルスケアサービス「FEMCLE」、EAPサービズ「かかりつけ保健師 forLINE」、ストレスチェックサービス「Rasika」 ■社内フリードリンク(コーヒー等) ■月1ペースでシャッフルランチ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社リンケージ |
資本金 | 168百万円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 60名 |
事業内容 | ■当社の特徴: 株式会社リンケージは、医療業界でテクノロジーを活用し、CMO(Chief Medical Officer)を中心に専門医とともに健康支援サービスを提供する第二創業期の予防医療テックベンチャーです。医療機関及び医師・薬剤師・保健師・看護師・管理栄養士などのネットワークを活用し、国内ではまだあまり普及していない完全オンライン診療を中心に、信頼性高く実績あるサービスを展開・実績を上げています。累積の診療回数は3万回、650万人以上の健康をサポートするリーディングカンパニーとして成長してきました。 |
URL | https://linkage-inc.co.jp/ |