トップ通信 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【農業×新規事業企画】ICT・NW設備等を活かした地域DX推進/リモート可/実働7.5h/J2011【エージェントサービス求人】
東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
掲載元 doda
【農業×新規事業企画】ICT・NW設備等を活かした地域DX推進/リモート可/実働7.5h/J2011【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〇一次産業に関わる有力企業(海外含)や業界、自治体、学術機関の経営層とともに、ネットワーク設備等含めたNTT東日本のアセットを用いて大規模なPoCも可能です
〇農業ビジネスを行う子会社と連携し、福利厚生充実・長期就業可能な大企業にいながらベンチャーのようなスピード感が味わえます
〇安定した通信事業の土台があるからこそ、チャレンジングなビジネス創出が経験できます
■採用背景:
現在国内では、農業に関する後継者不足・耕作放棄地の増加などにより、地域を支える一次産業に課題が生じています。NTT東日本グループはITを通じた地域社会への貢献を目指す中、これらの社会課題に対してNTTグループ初の農業×ICT専業会社としてNTTアグリテクノロジーを設立しました。同社との連携により、一次産業を起点とした地域循環型社会の実現、国内一次産業の競争力強化、世界の食の安定供給への貢献を目指しております。
■業務詳細:
NTTグループ唯一の食農ビジネス専業会社「NTTアグリテクノロジー」と協力し、以下のようなIT×一次産業のビジネス創出を担当いただきます。
・一次産業関連ビジネスの企画営業、コンサルティング
└JA全農、農研機構、自治体や学術機関などと協働した一次産業関連プロジェクト推進
└出資や業務提携を通じたフードバリューチェーン事業の拡大(サプライチェーン関与領域の拡大)
└ICTでフルコントロールする大規模グリーンハウスのエンジニアリング
・一次産業を起点とした循環型社会(街づくり)のコンサルティング
└地域の再開発や、関連産業(物流、加工、エネルギーなど)の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進
└DX/GX推進による課題解決プロジェクト推進
・食農に関する生産販売の業務コンサルティング、デジタル化推進
└自社ファーム(山梨、兵庫等)での生産販売にかかわる業務コンサルティング
└提携ファームでの栽培ノウハウ獲得と業務プロセスの標準化・デジタル化推進
※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。
■配属先の組織構成:一次産業チーム 担当部長6名、担当課長15名、リーダー12名、担当者30名
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれもお持ちの方
・農業/一次産業関連ビジネスのご経験
・新規事業企画、自治体や企業に対するコンサルティング営業、新規事業に関するプロジェクト推進いずれかのご経験
募集要項
企業名 | 東日本電信電話 株式会社(NTT東日本) |
職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 590万円〜1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜520,000円 <月給> 300,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 時間外労働:月40時間程度(時期や業務の繁忙による変動あり) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる) 住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる) 寮社宅:補足事項なし(オファーグレードにより異なる) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(オファーグレードにより異なる) <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度・資格奨励金制度あり <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度): 社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) 年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません(年休取得等の制限事項はありません)
企業情報
企業名 | 東日本電信電話 株式会社(NTT東日本) |
資本金 | 335,000百万円 |
平均年齢 | 40.4歳 |
従業員数 | 4,950名 |
事業内容 | 最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容: NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。 |
URL | http://www.ntt-east.co.jp/ |