【東京：リモート】人事マネージャー候補（RA経験者）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】東京都渋谷区道玄坂1-19-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
成長中のD2C事業のスタートアップにおいて、採用戦略から実行まで一気通貫で担う人事ポジションです。
採用要件の言語化、求人票設計、スカウト媒体運用、KPI管理、面接プロセスの改善など、単なるオペレーションにとどまらず、事業と一体になって採用の成果を生み出すことがミッションです。現在は、採用チャネルとしてはエージェントとダイレクトリクルーティングを中心に運用しています。
RA出身者ならではの経験から仮説設計、実行、改善を通じて、採用成功率を高めるアプローチを求めています。またキャリアとしては、組織開発まで含めたHRteam全体の管轄をしていただきたいと考えています。

【職務詳細】
・採用ポジションごとの要件ヒアリング～定義・言語化
・各種チャネルに対応した求人票設計／スカウト文面の作成と改善
・採用KPI（推薦数、面接率、内定率など）のモニタリングと改善サイクルの設計
・入社後オンボーディング施策や継続率を高める組織系PJの設計、運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須スキル】
・人材紹介（RA）のご経験5年以上
・採用要件の深掘り、求人票設計から推薦、歩留まり改善まで自走した経験
・数値分析（推薦数・内定率など）に基づく改善提案、施策実行経験
・CAや候補者との連携における情報設計・面談支援の経験・顧客折衝や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じた課題解決力

【尚可】
・スカウト媒体（ビズリーチ等）の文面改善、運用経験
・CA連携や推薦精度向上に向けた情報設計、仕組み化経験
・自社採用PJやHRBP的な動きへの関与（現場との要件すり合わせや採用企画）
・採用KPIの可視化や、面接官FBサイクルなどのプロセス改善経験
・採用広報／オンボーディング／制度設計など他領域に関心を持って取り組める方

募集要項

企業名	ユーザーライク株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人事
勤務地	【本社】東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階 JR各線「渋谷」駅　徒歩1分京王井の頭線「渋谷」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：業績による　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：住宅手当、通勤交通費実費支給、健康診断、書籍購入費補助、ミモザケア（ピル／漢方代の一部負担）、コミュニケーション手当（チーム飲み会、全社ランチ費用手当）、社内表彰制度、社員旅行、各種イベント ■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間8時間／コアタイム12：00～17：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ミモザ休暇（生理休暇）、産休育休
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　面接（2～3回）　→　内定

企業情報

企業名	ユーザーライク株式会社
設立年月	2014年9月
資本金	3,547,800,000円(資本準備金含む) ※
事業内容	【事業内容】ギフト事業／サブスクリプション事業／WEBサービス事業／コラボーションなどによる商品企画・開発　など【会社の特徴】「毎日にちょっとした感動を」というビジョンのもと、ライフスタイルを豊かにするサブスクリプションサービスを展開するスタートアップ企業です。サービス開始から急成長し、課金ユーザーは2万名を突破。花の市場は1兆円市場でありながらもアナログな業界です。より多くの人が手軽にライフスタイルに花を取り入れることによって感動や喜びを提供しています。自分の意見がすぐにサービスに反映されることや、組織や事業の成長スピードを感じられるのは、スタートアップならではの魅力です。

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】人事マネージャー候補（RA経験者） ※年収600万円以上