トップ自動車・輸送機器関連 - 総務,一般事務,金融事務・バックオフィス(保険系) - 正社員 - 大阪府【大阪/心斎橋】損保事務※東証一部上場企業/土日祝休み/年間休日122日【エージェントサービス求人】
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西尾レントオール株式会社
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【大阪/心斎橋】損保事務※東証一部上場企業/土日祝休み/年間休日122日【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、金融事務・バックオフィス(保険系)
本社 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
<東証一部上場の全国区企業/レンタル業界大手/商品保有量もトップクラス/残業月15時間以内>
■主要業務:建設機械・器具のレンタル事業を手掛ける当社で、損保事務担当としてレンタカー(車両)やレンタル機(重機)に関しての業務をお任せします。
・車両の事故対応と保険関連業務(契約手続など契約管理全般)
・保険関連業務(契約手続など契約管理全般)
上記を主な役割としてご担当いただきながら、業務になれた後には、以下の業務もお任せすることがございます。
・事故の対応窓口(保険代理店や当社営業所との連絡、対応窓口として)、自動車事故の任意保険に関する対応(対人/対物/搭乗者傷害/車両保険など)
・重機の事故の総合賠責保険(対人/対物など)に関する対応
・重機の事故の動産総合保険(自損事故)に関する対応
・上記の保険関係の契約手続、管理全般(保険申込、変更、解約など)
※事故の担当窓口は「車両の事故」と「重機の事故」の2つに分けており、今回は「車両の事故」の方で採用を考えています。ただ、慣れた後は「重機の事故」もご対応いただくこととなる想定です。
ゆくゆくは、車両管理だけでなくメーカーとのやり取りで購買の業務もお任せする可能性があります。
■当社について:1965年に道路機械のレンタルを開始。以来、建設現場で使用される機械・器具のレンタル商品化に努めるとともに、サービス網の充実を図ってまいりました。当初、建設業界におけるレンタルの位置付けは「臨時の調達方法」というものでしたが、現在では「経営の合理化や多種多様な現場への対応」という観点から、機械を保有せずレンタルを活用する、という考えが定着し、レンタルの活躍の場が拡大しました。当社でも各種作業用機械をはじめ、現場の安全と効率化、環境対策・イメージアップなどについてもレンタルで貢献できるようになりました。また、建設業界以外の分野においても展示会やイベント用の機材や通信映像機器、産業界向けに生産加工機器のレンタルを手がけるなど、常に事業領域の拡大に努めてきました。今後は、専門分野で活躍するグループ会社との連携を深めながら、より一層レンタルの総合化を図り、その有用性・可能性を追求してまいります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車保険の知識がある方 (車両保険、自賠責保険、免責など保険用語が理解出来る方)
■歓迎条件
・総務職で社用車管理をされていた方
・損害保険会社や保険代理店(損保)での勤務経験3年以上
・クルマの事故対応、処理や保険関連の知識や経験3年以上
募集要項
企業名 | 西尾レントオール株式会社 |
職種 | 総務、一般事務、金融事務・バックオフィス(保険系) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 心斎橋NTビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 323万円〜369万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円〜198,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:202,057円〜230,602円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 382,557円〜436,602円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は職務手当・職位手当を含んだ金額です。 ※年収は経験・前職を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■定例賞与:年2回(過去実績…夏2.5か月分、冬2.2か月分/実績81.07万〜93.06万) ■業績賞与:年1回あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月15時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限5万円まで 寮社宅:転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJT中心に業務を習得します。 資格取得支援制度 <その他補足> ■確定拠出型年金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度 ■寮・社宅制度(規定あり) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度) ■社員持株会 ■社員旅行 ■産休育休制度 ■服装(オフィスカジュアル以上/制服なし) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(年5日間)、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日間)、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 西尾レントオール株式会社 |