トップ建設・住宅・土木 - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京/面接1回/未経験歓迎】お客様の空間デザインを実現する営業職〜フルリモート可/残業月約25h〜【エージェントサービス求人】
株式会社CHROMA
掲載元 doda
【東京/面接1回/未経験歓迎】お客様の空間デザインを実現する営業職〜フルリモート可/残業月約25h〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区代々木1-11…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜未経験歓迎!/面接1回/クライアントの店舗・施設デザインをかたちづくるディスプレイの提案営業ポジション/時差出勤可・フルリモート可の働きやすい環境〜
■業務内容:
お客様は設計会社や内装会社がメインで、商業施設・公共施設・飲食店・有名テーマパークなど様々です。これらの企業様に店舗レイアウト含め、様々な提案を行っていきます。ただの営業ではなく空間デザインを通してお客様のイメージをカタチにできる仕事に携わることができます!
〈具体的な業務内容〉
・営業活動
∟新規顧客中心ですが飛び込み無し、テレアポ中心で商談を獲得していきます。グループ会社のノウハウもあり、アポ獲得率は高くなっています。
・現地調査
∟サイズや規模間の調査を行います。
・見積作成、発注作業
・納品
■案件例:
銀座の有名ゴルフショップのディスプレイ・高級ゴルフ用品を魅力的に見せられる内装を提案いたしました。(https://corp-chroma.com/case/)
また、ポップアップに関連した案件や、企業様のオフィスインテリアに関連した案件を扱っています。
工事の規模としては、小規模(家具やディスプレイ数点)なものが約3割、大規模(オフィス、店舗、クリニックの待合室や受付)なものが約7割となっております。
■キャリアパス・入社後の流れ:
入社後3〜6ヶ月間はOJT担当がつきます。また、新人だと1カ月に3件、一人立ち後には1カ月に約5〜7件の案件を担当しています。
入社後3ヶ月間は先輩社員の同行になり、分からないことあればすぐに相談できる環境なので未経験の方もご安心ください。
将来的に事業が大きくなったら支店長や、グループ会社内での異動、新規事業の立ち上げもお任せしたいと考えております。
※独り立ち後リモートワークが可能です。
■働き方:
完全週休二日制・フルリモート・直行直帰可・残業月25時間程度と働き方に関しても環境を整えております。
■組織構成:
∟現在2名営業担当が在籍しています。
■当社の特徴:
当社は、総合リフォーム事業を展開している企業のグループ会社として、
特殊什器を取り扱っている会社が少ない現状や、什器の設計士の方が工場探しに困っているという現状をうけ、当社を設立しました。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・未経験歓迎!!!
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社CHROMA |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F 勤務地最寄駅:各線線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,073円〜231,193円 固定残業手当/月:61,927円〜68,807円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇級:年1回(8月) ■賞与:年2回(8月・12月)※平均支給額月給×2ヶ月分/年 ■決算賞与(9月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 時差出勤あり(定時の1時間前倒し、後ろ倒しでの出社が可能)残業:月平均25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万まで支給※会社規定に基づく 家族手当:配偶者月1万円 子ども 5000円/人 住宅手当:家賃補助サービス利用可(月2,000円割引) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> <社内イベント> ■野外音楽フェスTHE CAMP BOOK無料参加+移動交通費全額支給 ■社員旅行(過去実績:沖縄、福岡、グアム、タイなど)※希望者のみ・旅費は全額会社負担 ■社員総会年2回(各種表彰あり) ■忘年会・新卒歓迎会など 《 独自の制度も充実 》 ■リペアソビ(社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数) ■入籍祝い金制度(10万円支給) ■ウェルカムバック制度 ■誰でもスカウト制度(リファラル/紹介者10万円支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※日曜+週一日の完全週休2日制:ほぼ全ての社員が土日休みです。 ※祝日は出勤ですが有給休暇を取得して休む方多数 GW(5日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社後すぐに付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
社保なし/待遇変動なし
企業情報
企業名 | 株式会社CHROMA |
資本金 | 3,000百万円 |
従業員数 | 2名 |
事業内容 | ■事業内容: ・特殊什器のワンストップトータルサービス 特殊什器の打合せから仕様書作成までワンストップで提供し、 得意とするパートナー工場さまに分離発注し、コストダウンだけでなく、製造キャパシティの確保や納期短縮も一緒に解決サポートしています。 クライアントからの依頼に関して分離発注で最適化: 案件に最適(得意)な業者(木工場・樹脂加工・ガラス工場など)に、クロマがワンストップで分離発注し、製造コスト(C)を下げ、当社が品質(Q)と納期(D)を担保する。 また保証制度やクロマ営業の取付立ち合いなどマストで行うことにより、他社にはないサービスをご提供致します。 |
URL | https://corp-chroma.com/ |