【奈良】営業サポート職＜未経験歓迎＞ノルマ無／産育休制度◎／年休来季より120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

各営業所（13拠点）住所：奈良県：王…

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350万円〜449万円

正社員

仕事内容

＼オススメポイント！／
◎年休115日（来年度より120日）出張・転居を伴う転勤無し
◎研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等）
◎継続的に年収UP！
・もし営業職にキャリアップしたい！などであればゆくゆくは年収800〜900万可能！

〜未経験歓迎！お客様との会話・コミュニケーションが好きな方へ！助け合う温かい社風◎

■仕事の内容
賃貸仲介の営業職のサポートをお任せ！
入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら経験を積み、長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。
賃貸仲介の営業サポートとして、物件見学案内、店舗での顧客対応などご担当いただきます！
契約数や金額の目標を持つのは営業職のため、ノルマ無し！
【具体的には】
・お客様の物件見学案内、店頭での顧客対応
・メールや電話でのお客様応対
・物件写真撮影やデータのＰＣ入力

＝＝入社後の流れ＜まずは研修から！未経験多数活躍中◎＞＝＝
未経験、専門知識がなくても心配ありません。
1〜2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。その後入社3〜6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境のため安心して働いていただけます。
＊前職：旅行会社やアパレルなど多数活躍中！

■配属先情報
奈良県内の13店舗のいずれかに配属を予定しております。
1店舗あたり5〜8名の社員が在籍しています。

■社風について
・個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

■企業の魅力
奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は断トツナンバーワン◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。

■働きやすい環境
産休育児休暇制度、取得実績もあります。※産前6週間産後8週間の産休と、原則として子どもが1歳になるまでの育児休暇が有ります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・業種未経験歓迎まずはご応募ください／
■必須要件
・自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件：販売・サービスのご経験
（アパレル、旅行代理店、飲食店、ホテルなどのご経験者活躍中です！）

中途採用でご活躍中のほとんどの方が未経験からの挑戦をされています！

募集要項

企業名	株式会社山晃住宅
職種	営業・セールス(個人向営業)、営業事務
勤務地	＜勤務地詳細＞各営業所（13拠点）住所：奈良県：王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円〜213,710円固定残業手当/月：45,355円〜53,257円（固定残業時間34時間37分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,355円〜266,967円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：2084時間48分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞総合職は20時半まで業務手当の範囲とし、最短勤務時間は18：45（1/5〜3/31は19時）迄とする
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限35,000円/月社会保険：試用期間中でも加入いただきます。厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳再雇用制度あり上限68歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。＜その他補足＞昇給年1回（6月）／賞与年3回（4月・7月・12月）／資格手当（宅建など）／役職手当／販売手当／退職金制度／契約リゾートホテル／社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）／運動会（年1回）／表彰旅行制度／永年勤続表彰／産休育休制度あり(実績あり) ※来年度（2025年11月〜）は、年間休日120日。資格手当：宅建資格をお持ちの方に1万円〜1.5万円支給されます。
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日・毎週水曜+月2~3回（内1日は土,日,祝可の月もあり）・火曜定休日：年7日（4,5,6,7,9,10,11月）・有給休暇、慶弔休暇・GW7日間、夏季休暇7日間、年末年始休暇10日間
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更は無し。

企業情報

企業名	株式会社山晃住宅
資本金	161百万円
平均年齢	36歳
従業員数	230名
事業内容	■事業内容賃貸住宅の仲介事業を軸に、入居者様管理・建物管理・リフォーム（リノベーション）事業をワンストップで提供しています。その他、地主様やオーナー様向けに「建築・経営企画コンサルタント」や「各種生活関連商品の取扱い（浄水器、インターネット、消毒　他）」等、多岐にわたったビジネスモデルを形成しています。また、「生命保険・損害保険事業」にも対応しておりグループ会社も設けています。 ■特徴（１）全国でも最もメジャーでテレビCMなどでもお馴染みの賃貸住宅情報誌「週刊CHINTAI」の静岡版に物件情報を独占掲載しています。管理物件数は48,000室以上で全国24位、取扱い物件数は10万室以上あり、エリアのほとんどの物件を取引しております。（２）多様な住宅業界（建築、売買仲介、分譲、投資マンション等）の中で、当社はストック分野が多く、景気の変動を受けにくい事業形態で業績も安定しています。 ■事業戦略（１）自社商品：オーナー様、入居者様に向けた賃貸保証、各種保険（火災・損害など）の取り扱いについては、100％子会社「山晃保証」「SANKO少額短期保険」にて自社商品を提供しています。時代やお客様のニーズの変化に合わせた人気商品の立案や商品変更が可能となり、且つ収益性の向上にもつながっています。（２）営業エリア拡大：平成16年に静岡県へ進出。現在静岡市内4店舗で営業展開しており、創業以来のノウハウとエイブルブランドで現在静岡でもトップシェアを誇っています。
URL	http://www.sanko-e.net

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