【在宅勤務可】プロジェクトマネージャ/クライアントの新規事業開発をサポート◆フルフレックス/実働7h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜経営課題からサポート/在宅勤務可×所定労働7h×フルフレックス/JINSや花王等超大手企業や政府・自治体向けに新規事業開発領域の課題解決をサポート〜
クラウド等モダンな技術に興味があり、技術知見を深めつつPMを目指したい方歓迎

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントの新規事業開発領域の課題解決に向けたITソリューションの提供を中心に行っており、技術面から推進するPM・PLを募集しています。上流から下流まで、プロジェクトの全てのフェーズを通して、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していきます。
■業務詳細
プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。
（1）クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析
（2）ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案
（3）ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント
（4）新技術・新ソリューションの検証・評価

■プロジェクト事例（株式会社ジンズ様の事例）
・汎用予約システムの構築：https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2023jins.html
・世界初、自分をみるセンシング・アイウエア「JINS MEME」その挑戦を支えるIoT基盤をサーバーレスで構築：https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2017jins_2.html
・LINEを新たなタッチポイントに顧客ロイヤリティを深める：https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2020jins.html
・LINEとLookerで実現するデータドリブン・マーケティング：https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2021jins.html
・「LINE Biz Partner Program」における、「Technology Partner」コミュニケーション部門にて「Best Solution Award」を受賞：https://www.lycbiz.com/jp/news/other/20200227/

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※システム開発の経験に加え下記のうち一つ以上の経験を有する方
・アーキテクトとしてシステム全体を設計・構築したご経験
・要件定義から実装、運用までフルスタックでエンジニアリングに関わったご経験
・チームマネジメントしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験
・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験
・パブリッククラウドを用いたシステム基盤の設計、構築経験
・新サービス、新技術のPoC（実証検証）支援
・顧客向け業務システムの企画・提案経験

募集要項

企業名	株式会社電通総研
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 570万円〜1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜621,471円＜月給＞ 280,000円〜621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。詳細は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収 600万円〜/25歳　入社4年目相当 850万円〜/30歳　入社9年目相当 1,000万円〜/35歳　入社14年目相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※オファーグレードによっては専門・企画業務型裁量労働制（一日のみなし労働時間8時間15分）適用
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・ビジネススキルアップ研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど）・マネジメント研修・キャリアプラス制度（選抜式の派遣制度）など＜その他補足＞ ■制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など ■施設：全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始（12/29〜1/3）■有給休暇：入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）/2回目以降：毎年4月1日に20日付与■その他：各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社電通総研
資本金	8,180百万円
平均年齢	40.9歳
従業員数	3,388名
事業内容	当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。
URL	http://www.isid.co.jp/

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