トップエネルギー - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【フレックス】アライアンスセールス◆サステナブルな未来の実現/領域拡大に向けて業務推進/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
booost technologies株式会社
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【フレックス】アライアンスセールス◆サステナブルな未来の実現/領域拡大に向けて業務推進/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都品川区大崎1-6-4…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【大型資金調達完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境/フレックスタイム制導入/プライム市場上場のリーディングカンパニーのクライアントのサステナビリティ経営を支え脱炭素社会の実現を目指す】
■仕事概要:
当社はサステナビリティERP事業を展開しており、事業拡大に向けて既存パートナーとの協業体制の更なる強化と新規パートナー開拓が事業のトップライン向上に直結しています。
そのため、パートナーアライアンス部では新たな仲間を募集しています。
■仕事詳細:
・パートナー(業務提携企業)の開拓、サクセス、イネーブリング
・パートナーとの共同施策の企画・実行(パートナーの営業戦略構築や営業同行など、導入数・売上増加に関連する戦略構築)
・パートナー企業の新規開拓とリレーション構築
・大型アライアンスの提携(顧客・パートナーを含む)
・営業手法の最適化、標準化、マニュアル整備
■こんな人におすすめ!:
<我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方>
安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、わたしたちの日々の暮らしにおいての意識、関心も重要です。ビジネスとしてだけではなく、このままでいいのか、子どもたちの世代に胸をはれる自分であるか、そんな思いを持った方にジョインしていただきたいと考えています。
昔は環境について勉強していたけど社会人になってから忘れていたな、忙しさから日々の環境への配慮が疎かになっているな…
でもそんないままでに疑問を持ち、忘れていたものを取り戻したい。そんなあなたのジョインを待っています。
■現状の課題:
・生産性のみならず、顧客体験の最良化・最大化の追求
・顧客体験から逆算したアライアンスの設計
・数年後を見据えたBiz組織のポートフォリオ化
■やりがい/今後のキャリア:
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。これからますます伸びていく領域のプロフェッショナルを目指せます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大企業など一定規模以上の法人営業経験(3年以上)
・パートナー領域での販売代理店とのビジネス戦略の企画と推進経験(3年以上)
・SaaSまたは他のITシステムに関連したパートナー開拓・アライアンス締結の経験
・数値目標達成の経験
■歓迎条件:
・社内外の関係者と連携する高い調整力、コミュニケーション能力のある方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・チームプレイができる方 等
募集要項
企業名 | booost technologies株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円〜714,000円 <月給> 428,000円〜714,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 上記はインセンティブ(コミッション)込みの金額となります ※業績により賞与あり(年2回) ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外(賞与の支給対象外)となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間:7時間30分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:子供1名につき10,000円/月 住宅手当:上限月10,000円/月(賃貸のみ) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助 ■育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度 ■時短制度 ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) ■ 等級手当、出張手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・有給入社時 5日、入社後6ヶ月 5日、以降1年ごとに付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変わりません。
企業情報
企業名 | booost technologies株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
事業内容 | ■事業詳細: 弊社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、 日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。 「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら、 気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。 |
URL | https://booost-tech.com/ |