トップ不動産 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 大阪府★第二新卒歓迎★【大阪】空調設備の施工管理 ◇住宅・家族手当あり/有休取得率◎/資格取得補助アリ◎【エージェントサービス求人】
株式会社エコ・プラン
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★第二新卒歓迎★【大阪】空調設備の施工管理 ◇住宅・家族手当あり/有休取得率◎/資格取得補助アリ◎【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
大阪CKテクニカルセンター 住所:大阪…
300万円〜699万円
正社員
仕事内容
◎働きやすさと自己成長の両方が叶えられる会社です◎
また脱炭素社会に向けて今後なくてはならない存在になるために、日本の脱炭素社会への移行実現の担い手となるパートナーになりませんか?
◆業務内容
空調メンテナンス・空調工事において業界トップクラスの実績を持つ当社にて、業務用空調機のオーバーホール(完全分解洗浄)、修理・点検、設置工事などの施工管理をお任せ致します。
合わせて、現場におけるマネジメント協力会社との連携・指示といった指揮・調整役として活躍頂きます。
また、商業施設や工場、オフィスビル、病院といった建物を所有・管理している企業や官公庁に対して、空調設備の更新やメンテナンス、照明機器のLED化、BEMS(ビルエネルギー管理システム)の導入などを提案しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
〈施工管理とは・・・〉
・設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているかの監理
・クライアントを含めた社内外での施工工程の打ち合わせ
・試運転、調整業務(竣工後、クライアントへの引き渡し)
・見積作成 など
◆働き方について
・担当エリア:近畿エリア
・担当案件数:1カ月5件−10件程ご担当頂きます。
※大きな案件だと1件の場合もございます。
・1案件の工期:2,3日〜最大で3カ月ほどです。
・出張頻度:現場次第ですが年に2−3回程です。
・残業時間:最大で30時間程で、働き方も整えられます。
・夜間頻度:現場にもよりますが平均月1回程発生いたします。
・休日出勤:休日出勤が発生する事もありますが、必ず代休取得できます。
◆配属組織について
CS(カスタマーサービス)2課
EM(エネルギーマネジメント)課
上記どちらかに配属予定でございます。
CS2課は空調をメインにご担当頂き、ES課は省エネに関する空調や電気など多岐にわたる工事・提案を行う課となっております。
各課約10名程度のメンバーが在籍しております。
◆当社の特徴・魅力
・国内初「CDP炭素削減パートナー」認定
・業績好調/業界トップクラスの実績企業
・資格取得のためのフォロー体制:取得率93%
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
設備のメンテナンス・修理・工事等の業務経験の方
■歓迎条件:
働き方を変えたい第二新卒歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社エコ・プラン |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪CKテクニカルセンター 住所:大阪府茨木市小柳町15-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,100円 固定残業手当/月:38,900円〜39,500円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円〜227,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 現場により夜勤(23~8時)が発生する場合があります。土日祝出社が発生する場合は代休を取得します。 |
待遇・福利厚生 | 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:配偶者1万円、子ども3千円〜 住宅手当:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助手当(受験料会社負担あり、勉強会あり) 技術研修(空調機に関する知識・技能を専用の研修センターで習得可) 職種別・階層別研修(責任者、管理職など) <その他補足> 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 改善提案賞報奨金制度 異動願制度 個人賠償責任制度 社内販売制度 報奨金(月度MVP表彰制度、新規開拓手当など) 出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 有休休暇:平均取得日数 9.7日(前年度実績) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社エコ・プラン |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 364名 |
事業内容 | ■事業概要: ・空調・ダクトメンテナンス ・空調・照明・EMS・太陽光自家発電・蓄電池工事 ・省エネ・補助金コンサルティング ・浴室リフォーム ■企業概要: 〜脱炭素社会で絶対的に必要な存在となる〜 『豊かな環境を創造する』 2050年カーボンニュートラルに向けて、今まで培ってきた「省エネエンジニアリング」「再エネエンジニアリング」に「脱炭素エンジニアリング」を加え、あらゆる方法で企業や団体の脱炭素経営を実現していきます。 |
URL | https://www.ecology-plan.co.jp/ |