【MGR候補】アライアンス関連の各種プロジェクトマネジメント

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【ミッション】
22年4月に新設されたアライアンス室（当社成長に不可欠である、アライアンスに関する社内取纏め、対外窓口業務、ならびに関連プロジェクト推進を担います）において、下記のうち、主に「3. アライアンス関連各種プロジェクト取纏め」をご担当いただきます。
新設部署であることによる「体制構築」やコロナを経てアライアンスの在り方がアップデートされたことによる「業務マニュアルの再整備」など、幅広く携わることが可能です。

＜部署のミッション＞
1. アライアンス関連会議体の社内取纏め・事務局運営
2. 株主関連会議体（除く株主総会等）の社内取纏め・事務局運営
3. アライアンス関連各種プロジェクト取纏め
4. その他アライアンス関連対応（窓口対応他）

→社内外の調整、議題整理、内容確認、課題共有、リクエスト、社内意見の取り纏め、経営陣へのレポーティングおよび意思決定の支援　等

～補足～
・アライアンス先：日産・ルノー社、ソフトウェアベンダー、部品メーカーなど幅広く
→日産・ルノー社とのやり取り（継続的な会議体、協業あり）がメインです。
・基本的には、独立した個社ごとの意見を出し合いながらWin-Winで協業できるような情報連携や積極的な議論を進めてまいります。
・アライアンス事例
→三菱自動車社×ルノー社の共同出資「アンペア」
https://www.mitsubishi-motors.com/jp/newsrelease/2023/detail5747.html
→他自動車（部品含む）メーカーへの出資や相互の技術提供、車両のライセンス契約
・主要株主（日産、三菱G　等）とのコミュニケーションも発生いたします。（半年に1回程度）
・関係各所の「プロ」（営業、開発、法務、商品企画　等）と協力してプロジェクトを進めますので、専門知識は不要です。
・アライアンス先の探索は別担当が担います。

【具体的には】
■アライアンス各社とのプロジェクトならびに課題解決の推進
・室内メンバー・社内外関係者とのコミュニケーション・連携を通じた案件の推進・課題の解決
・会社幹部への報告・相談対応

【組織構成】コーポレート企画本部　アライアンス室
室長ー課長4名（部署ミッション1～4で役割分担）ー担当3名
室…

募集要項

企業情報