トップ教育 - 保育士・幼稚園教諭,学校・スクール運営スタッフ,営業事務 - 正社員 - 京都府★オープニング募集★学童保育の【運営スタッフ】未経験OK！
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社京進
掲載元 マイナビ転職
★オープニング募集★学童保育の【運営スタッフ】未経験OK！
保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ、営業事務
【関西勤務／転勤なし】 ★U・Iターン…
正社員
仕事内容
【新規事業をSTART★】子どもたちの遊びや学びをサポートします。校舎のレイアウトから立上げに関わる！《東証スタンダード》制度・福利厚生充実
【遊びや学びの支援】
子どもたちの遊びや学習のサポートを行います！
全力で一緒に遊んだり、時には一歩引いて見守ったり。
子どもたちが安心して楽しく過ごせる空間づくりを行います。
新規事業を続々スタート！成長企業です★
全国で学習塾や英会話スクールの運営を軸に事業展開を行っています。事業数は10以上を展開中。
【ぐんぐん成長しています！】
学童保育事業の他にも新規事業を開始。
売上は右肩上がりを記録しています！
例えば...
・介護フィットネス事業
・IT技術と対面指導を融合させた新しい学習サービスの提供 など
人をサポートする仕事だから、社員を大切にしています
●GW・夏・冬など約1週間の長期休暇
●年間休日118日+計画年休5日＝123日
●平均有休取得日数14.2日(23年度実績)
●勤続10年毎に旅行券30万円＋10日間休暇
その他にも、新生活応援金として最大35万円の支給や、最大20万円支給の子育て応援祝い金などを整備。
募集要項の福利厚生欄をチェックしてください★
募集要項
| 企業名 | 株式会社京進 |
| 職種 | 保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ、営業事務 |
| 勤務地 | 【関西勤務／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 本社 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 (新校舎開校後は京都府もしくは滋賀県にて勤務を予定※25年秋頃オープン予定） ～住宅サポートあり～ 「新生活応援金（上限35万円）」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。 ※当面転勤は想定していませんが、キャリアアップとして将来的に転勤の可能性がございます。 |
| 給与・昇給 | 大卒：月給24万円～26万5,000円＋諸手当＋賞与2回 短大卒：月給22万2000円～24万7000円＋諸手当＋賞与2回 ※経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※大卒の月給には固定残業代（2万円以上／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※短大卒の月給には固定残業代（2万円以上／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更なし） ◆モデル初年度の年収 300万円～420万円（短卒の場合） 330万円～450万円（大卒の場合） 弊社は「給与アップ努力宣言企業」です！ 【昇級・賞与】 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談） 勤務希望調査（年1回） 目標管理制度 等 |
| 勤務時間 | 12:00～22:00の間でシフト制 （実働：7時間30分） 休憩時間：45分 新規事業となりますが、会社全体では残業ゼロを推進しています！ |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 報奨金制度 退職金制度 住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月）※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金 賃貸住宅援助制度 慶弔見舞金 リゾートトラストエクシブ加入 研修旅行(年1回) クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等) 社員持株制度 永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇＋旅行券30万円) 子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円／最大20万円) 育児休業(男女不問／最大1年半) 時短制度(小6まで) 介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日+計画年休5日 週休2日制(日+他週1回/交代制) ※業界に先駆けて導入 祝日 GW 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇・半日休暇 ★平均有休取得日数14.2日(2023年度実績) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社京進 |
