トップ建材・住設機器 - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 群馬県【群馬／未経験歓迎】法人営業(既存メイン)〜住宅設備機器〜転勤無◆残業月20ｈ／土日祝休／手当◎【エージェントサービス求人】
橋本総業株式会社
掲載元 doda
【群馬／未経験歓迎】法人営業(既存メイン)〜住宅設備機器〜転勤無◆残業月20ｈ／土日祝休／手当◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
群馬支店 住所：群馬県佐波郡玉村町大字…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
《テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》
■仕事内容：
住宅設備機器を取り扱う当社にて、工務店、設備設計施工会社、サブコンなど地場の販売店に対してエアコン、キッチン、パイプなど水回りの設備を販売する、ルート営業職をお任せします。
※入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますので未経験の方でもご安心ください！
■具体的には：
・商品の提案(得意先訪問､電話応対)
・見積書作成(データ入力)､資料提供
・受注(社内システム登録､伝票管理)
・商品発注
・納期調整､管理 など
＊新規：既存割合：既存8割〜9割
＊担当企業数：10社〜20社
■業務の特徴：
《テレアポ・飛び込み一切なし》
新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。
《ペア制度》
営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。
■充実の研修制度：
ご入社頂きましたら、2種類のＥラーニング教材で知識習得をフォローします。
・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３０本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。
・業務知識−初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。
・フォローアップ研修−いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。
・商品研修ー倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。
・OJTトレーニング−部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。
■各種手当について：
・住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円
・家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数
・職務手当、営業手当、食事手当 など
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・普通自動車免許をお持ちの方
※キャリアチェンジ希望の方歓迎（小売り・サービス業、教員等の公務員の方など）
募集要項
| 企業名 | 橋本総業株式会社 |
| 職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 群馬支店 住所：群馬県佐波郡玉村町大字上之手2065-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回 ※業績による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,900円 その他固定手当/月：19,000円 固定残業手当/月：17,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給欄の詳細は以下の通りです。※経験により優遇 月給：245,400円〜288,500円 ・基本給：208,900円〜253,000円 ・固定残業手当：17,500円(10時間分)〜24,200円(12時間分)（超過分は別途支給） ・その他固定手当：19,000円〜11,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：※福利厚生その他参照 住宅手当：※福利厚生その他参照 寮社宅：借上社宅制度有り（家賃補助最大70%） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(報奨金) ■商品研修 ■オンデマンド研修 など ＜その他補足＞ ■住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円 ■家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数 ■借上社宅制度(規程あり) ■確定拠出年金制度 ■マイカー通勤可（規定あり） ■育児・介護休業（取得実績あり） ■職務手当、営業手当、食事手当 ■社用携帯電話 貸与 ■継続雇用制度：あり（上限年齢65歳まで） ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度（401Ｋ） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇（入社月に付与、最大10日付与）、育児・介護・看護休暇（取得実績あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生月休暇、GW、特別休暇 ※年3日の土曜出社アリ(棚卸、展示会) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更なし
企業情報
| 企業名 | 橋本総業株式会社 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 従業員数 | 869名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住設機器の施工、販売 −バス、キッチン、トイレ、給湯器などの住宅設備についての販売及び施工管理 ・空調機器の施工、販売 −エアコン、換気扇、ポンプなどの空調機器についての販売及び施工管理 ・管工機材の販売 −パイプ、継手、バルブなどの配管と関連した商品の販売 ・システム開発および販売 −当社オリジナルシステムの開発および販売 ・教育、研修の企画 −公的、業界資格の取得支援から、商品知識や施工技術などの取得支援 |
| URL | http://www.hat.co.jp/ |
