トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),人事 - 正社員 - 東京都新卒採用担当(メンバークラス) ※第二新卒可
日本住宅株式会社
掲載元 イーキャリアFA
新卒採用担当(メンバークラス) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビ…
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450万円〜500万円
正社員
仕事内容
同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしています。
【職務概要】
同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・合同企業説明会でのプレゼンテーション
・会社説明会、インターンシップの運営
・内定式、入社式の運営
・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
※採用活動に伴い、出張が発生いたします。
★魅力★
メリハリをつけて働きたい方におすすめです!
→年3回(GW、夏季休暇、年末年始休暇)の10日程度の長期休暇があります!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方
・車の運転ができる方
※出張先で車の運転をすることがあります。
【尚可】
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。
※人事未経験可
募集要項
企業名 | 日本住宅株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人事 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビルディング17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~500万円 年棒制:月額375000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月 ※待遇に変動なし) ■福利厚生: 通勤交通費支給/東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可/定期健康診断、育児・介護休業/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)/厚生貸付金制度/家庭用常備薬の無料配布(年1回)/中小企業退職金共済(入社1年後より加入) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※年間10日程度土曜出勤日有り(2024年:年間9日間 同社カレンダーによる) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接1~2回→内定 ※場合によって適性検査を実施する可能性があります。
企業情報
企業名 | 日本住宅株式会社 |
設立年月 | 1984年4月 |
資本金 | 9,030万円 |
事業内容 | 【事業内容】■賃貸住宅の企画・立案・設計・施工■アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工 ■商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工■住宅の販売 【会社の特徴】主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。 また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。 社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。 「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。 |