トップ建設・住宅・土木 - サーバー運用・保守,サポートエンジニア - 正社員 - 埼玉県【さいたま市】社内SE業務/転勤なし/三光ソフラングループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
パイン株式会社
掲載元 doda
【さいたま市】社内SE業務/転勤なし/三光ソフラングループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
今回は、当社の社内SEとして、主に下記2つをお任せ致します。
◇問い合わせ対応やPCセットアップなどのヘルプデスク業務
◇最新のITシステムの研究〜社内導入の検討
■具体的には:
・社内ネットワーク、PCなどの管理・運用
・駐車場管理などの基幹システムの運用・保守
・社員からのITに関する問い合わせ対応、PCや周辺機器のセットアップ、トラブルシューティング
・外部ベンダーとの連携・調整、新システム導入プロジェクト管理
・会社HPの修正、運用
・支店や他事業店舗のIT関連設備の管理とサポート
■組織情報:
東京・埼玉を中心とする関東圏に、約1,500カ所のコインパーキングを運営する他、関連会社で宿泊事業やコールセンターなど様々な事業を展開しています。
それらの会社で使用するシステムの維持、追加提案、WEBプロモーションの提案等をIT事業部では行っています。
■入社後/キャリアパス:
・OJTにて現状の共有と業務を指導いたします。これまで培った経験やスキルをもとに業務をお任せします。
・実力次第では昇格することも可能です。腰を据えてご活躍いただけることを期待しています。
■本求人の魅力/特徴:
【当社について】
パインカンパニーの母体は、不動産事業を中心に幅広く事業を推進する三光ソフラングループとなります。当社は駐車場運営をメインにオーナーさまの資産運用のサポートを行っています。核であるコインパーキング事業をはじめたのは、子どもの事故をなくしたいという思いからです。それは、路上駐車のない、人と環境にやさしい街づくりへの思いでもあります。今後は、総社員数1800名の三光ソフラングループのスケールメリットを活かしながら、お客さまの土地への悩みにもっと幅広くお応えできるよう、土地活用の総合コンサルティング会社へと進化してまいります。
【働くオフィス】
・インドネシアの『Bali』をコンセプトにした大宮本社はエントランスもBali風のデザインとなっており、ヤシの木も植えられています。
・カフェスペース:リフレッシュや集中作業、簡単なミーティングを兼ねたスペースとして利用できるラウンジがあります。キッズスペースも完備している為、従業員のお子様にも大人気なスペースがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのIT業界経験(年数不問)
■歓迎条件:
・ネットワーク、サーバー等のインフラ知識
・AWS等のクラウド知識
・ベンダーとの折衝経験
募集要項
企業名 | パイン株式会社 |
職種 | サーバー運用・保守、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 ASビル6F 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円〜354,000円 固定残業手当/月:53,000円〜96,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・書籍購入補助(2,000円/月) ・健康診断(※希望女性対象に子宮頸がん検査、マンモグラフィー検査も受診いただけます) ・パソコン貸与 ・スマホ貸与 ・永年勤続表彰(3年から対象・会員制ホテルの宿泊券等) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・個人型確定拠出年金 ・報奨金制度 ・記念日お祝い制度(結婚記念日、誕生日) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・週休2日制(毎週日曜、第2・第4土曜、他月2日) ・年末年始休暇、夏季休暇(5日間)お盆休み ※日曜、月2回土曜、月2回平日がお休みです。プライベートの時間も大切にできます。※連休取得も可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
企業情報
企業名 | パイン株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 117名 |
事業内容 | ■会社概要:当社の母体である三光ソフラングループは、不動産事業を中心に幅広い事業領域を展開しています。中でも当社は、土地活用事業を展開しています。 ■事業内容: ・コインパーキング(時間貸駐車場)と時間貸駐輪場の運営 管理、施工 ・ホテル事業 ・飲食事業 ・フィットネス事業 ・雑貨通販事業 ■当社の強み: ・早期解決: オーナー様のご負担なく最適な解決を1社で完結。当社の短期土地活用は数年間の活用を主軸にグループのスケールメリットとノウハウを活かして土地周辺の調査、用途地域などの制限、各メニューでの競合状況を的確に判断、コンサルティングしその土地に最も適した方法をご提案させて頂きます。 ・複合型短期土地活用: 当社は1つの事業に固執せず複数の提案ができるから、「公平で誠実な査定で」「その土地に最適な活用を」「組み合わせて余すところなく活用し」土地のポテンシャルを最大限引き出します。 ・アフターサービス体制: 土地という最重要資産を任せるパートナーとして、契約後のオーナー様との関係を何より重視します。 創業時から続ける「御用聞き」活動により、引っ越しから片付けのお手伝いまで便利屋的なお手伝いを喜んでお受けいたします。そして、社員がおもてなしのツアーやイベントを毎年企画・開催し末永く信頼関係を作りたいと考えております。 |
URL | https://pine-company.jp/ |