DX戦略コンサルタント※消費財・小売・流通業界向け／フルフレックス／富士通G_CPDR(M)【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【富士通GのDXコンサルティングファーム／DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業／顧客の変革を成し遂げたい方へ】

■概要：
流通・小売・サービス業界のクライアントへ、DX関連の戦略提言、プロジェクトの設計・実行、サービスの適用（一部開発）などを行います。
マネージャーはその中核的役割としてアフターPJを中心に活動を実施いただきます。
※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。

■組織としてのミッション（Industry Group/Consumer Products, Distribution & Retail Services）：
流通・小売・サービス業界、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を、戦略立案〜サービス適用のサイクルにてトータルでサポートし、企業価値を上げること。

■個人に期待する役割やミッション：
PJのマネジメントを行うこと。
クライアントファーストの発想で社内外のリソースをマネジメントし顧客への価値提供を完遂すること。

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）：
・オムニチャネルの実行基盤整備
・消費財メーカー、中間流通企業のデータドリブン経営
・リテーラーの次世代付加価値創出構想〜企画
・基幹システムのモダナイゼーション

■採用担当メッセージ：
私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。
そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。
Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。
チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下2項目以上の経験／能力要件必須
・BPRプロジェクトのコンサルティング経験（リーダーとして）
・情報システム開発のプロジェクトマネジメント
・流通業界の業務知識、企業の経営数値の分析力、リサーチ力

■歓迎条件：以下1項目以上の経験／能力要件があること
・情報システム開発案件のディベロップメント
・現場経験（小売、消費財メーカー、中間流通、サービス）
・英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

募集要項

企業名	Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社
職種	システムコンサルタント、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,100万円〜1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,000,000円〜＜月額＞ 916,666円〜（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■給与改定：年1回（1月または7月） ■賞与：年1回（6月または12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■コーチ制度（社員一人一人にコーチと呼ばれる社員がつき、目標達成に向けてパートナーとなる制度） ■トレーニング（社内eラーニング、社外のオンライン学習プラットフォーム等）＜その他補足＞ ■PC・スマートフォン支給 ■第3・第4のオフィス（富士通のサテライトオフィス（F3rd）、社外のシェアードオフィスを利用可能） ■スマートワーキング手当（月5,000円） ■出産育児一時金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

企業情報

企業名	Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社
資本金	100百万円
従業員数	300名
事業内容	■事業内容：「変革創出企業」として顧客のデジタル・トランスフォーメーションを支援し、コンサルティングから先進テクノロジーの実装までワンストップのサービスを提供しています。 ■特徴：多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー／テクノロジー／デザインをクリエイティブに融合することで顧客の変革をワンストップで創出できることに加え、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより中立的な立場から顧客に最適なソリューションを提供できることが当社の強みです。自動車、建設、ハイテク・メディア・通信、化学、産業機械、ヘルスケア、電力・ガス、消費財、リテール、銀行、保険など幅広いお客様へのサービス提供を行っています。社内では「Industry」「Competency」「Architecture」「Realization」といった異なる役割をもった組織が一緒になってトランスフォーメーションをデザインします。「Industry Group」は「お客様が何をしたいと思っているのか」「何をどこまで成し遂げたいのか」などといった顧客の目標を正しく理解し合意形成し、「Competency Group」がその目標や課題に対し「どのようなテクノロジーを用いればトランスフォーメーションを叶えられるのか」を考えます。さらに、実現性や最適化を徹底して考える「DX Architecture Design」チームと共に具体的なプロトタイピングを行うのが「Realization and Integration」チームです。 ■代表取締役社長　森光威文氏：約25年にわたり、日本、韓国、米国において、プライベートエクイティ、ヘルスケア、小売、不動産、建設、総合商社、部品メーカー等の幅広い業界のコンサルティングに携わる。2001年、ペンシルバニア大学ウォートン校で経営学修士号（MBA）を取得。その後、企業向けメンタルヘルスケアなどを手掛けるアドバンテッジリスクマネジメントの取締役専務などを経て、2024年11月にRidgelinezに参画し副社長。2025年4月1日付で、森光威文副社長が社長CEO（最高経営責任者）に昇格。
URL	https://www.ridgelinez.com/

アプリのダウンロードはこちら