トップ教育 - 総務,法務 - 正社員 - 東京都【池袋】内部監査業務 ※業界職種未経験歓迎<東証プライム上場/14期連続増収増益>【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社早稲田アカデミー
掲載元 doda
【池袋】内部監査業務 ※業界職種未経験歓迎<東証プライム上場/14期連続増収増益>【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場・学習塾大手の株式会社早稲田アカデミーにて内部監査室の募集/業界職種未経験歓迎/14
期連続で増収増益を達成し、教育業界をけん引する安定企業】
■募集背景
当社は進学塾の枠を超え、日本の英語教育改革、公教育支援、海外展開にも注力し、教育業界のリーディングカンパニーを目指しています。今後のさらなる事業拡大に向け、組織力の強化を図るべく、将来の中核を担う人材を広く募集します。
■業務概要
プライム上場企業としての社会的責任を果たすうえでも、外部の知見を活かし、内部監査体制の充実を進めていきます。
■業務内容
「内部監査室」の一員として、以下3つの業務を適性・経験に応じてお任せします。
(1)校舎(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城に約190拠点)や本社、グループ会社等の内部監査
法令遵守や社内ルールの運用状況を確認し、リスクを未然に防ぐ役割です。現場で生徒の学びや職員の熱意に触れることで、子どもたちの夢の実現を支える意義ある仕事と実感できます。2年ほどで監査人としての視点を習得し、新たな着眼点の提案にも期待しています。
(2)内部統制評価業務
J-SOX対応を皮切りに、ガバナンスやサステナビリティに基づく内部統制の有効性を評価。監査法人と連携し、企業全体のリスク管理を支える重要なポジションです。研修やセミナーの費用は会社が負担するため、未経験の方も安心してチャレンジできます。
(3)監査等委員会・子会社監査役の補助
会計監査や財務分析、資料作成、スケジュール管理を通じ、取締役監査等委員や子会社監査役をサポートします。経営の中枢に関わることで、視座の高い経験が積めます。
■組織構成
内部監査室に配属。現在は管理職1名(50代)とメンバー3名で構成されています。残業は通常月5〜10時間、繁忙期でも10〜20時間と、ワークライフバランスも良好です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【いずれか必須】
■間接部門(経営企画・総務・法務・経理・監査等)のご経験3年以上
■内部監査のご経験
【歓迎】
・内部監査,グループ内部統制に興味関心がおありの方や,実務のご経験をお持ちの方
・会計監査のご経験をお持ちの方
・財務諸表等がお読みになれる方
・教育業界に興味をお持ちの方
・ご自身もしくはお子様が中学受験をご経験された方
募集要項
企業名 | 株式会社早稲田アカデミー |
職種 | 総務、法務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜407,000円 <月給> 300,000円〜407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定します ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■年収例 例1:550万円 入社5年目 スタッフ主任/30代(月給34万5000円+賞与+各種手当) 例2:950万円 入社17年目 上席専門職/40代(月給59万円+賞与+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <その他就業時間補足> 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間:160〜177.1時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限40,000円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 中途新入社員研修、校舎OJT研修、専任事務研修、全体研修全体会、全体研修専任会、事業部研修 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■優待施設(宿泊・レジャー施設の利用割引) ■団体生命保険 ■永年勤続表彰(10年・20年・30年) ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■休暇制度 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半休有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 祝日は会社カレンダーによる。 ※出社日に当たる祝日も、有休を活用の上で休まれるケースが多いです。 ※原則、休みは毎週決まった曜日になります。ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
企業情報
企業名 | 株式会社早稲田アカデミー |
資本金 | 2,014百万円 |
従業員数 | 1,106名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在) 創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”−この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。(13年連続増収、過去最高益更新) 創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証1部上場(2022年にプライムへ移行)。 ■企業優位性(圧倒的な合格率実績): 学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。 ■社風、風土: 早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。 豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。 |
URL | http://www.waseda-ac.co.jp/ |