トップ通信 - 建築・施工・設備工事系その他,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【建設コンサル/施工管理リーダー】一次産業を起点とした街づくり/大規模グリーンハウス等のフードテック【エージェントサービス求人】
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東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
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【建設コンサル/施工管理リーダー】一次産業を起点とした街づくり/大規模グリーンハウス等のフードテック【エージェントサービス求人】
建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【所定労働7.5h×在宅勤務中心×フルフレックス/最新技術での食農DX】
●通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ
●NTT東日本全体のミッションと密接に紐づいた事業
●最新技術やノウハウを生かし食農分野を中心に一次産業の発展に貢献
地政学的問題やサプライチェーンリスクなどにより、世界的に食農分野の重要性が増しており安全保障に関わる事態になっています。
そうしたダイナミズムの中で、ともに「社会的要請に応えるビジネス」にチャレンジをしませんか。
ミッション:
・一次産業を起点とした地域の循環型社会(街づくり)、振興の実現
・国内一次産業の競争力強化と、世界の食の安定供給への貢献
■業務概要:
施工、安全管理については現場リーダーとして活躍していただきます。
▼太陽光型大規模施設園芸(1ha以上の温室)に関する企画・コンサル、設計、施工管理、保守
・農業法人や機関、自治体など顧客への提案・折衝、コンサルティング
・工事現場における施工管理、安全管理全般
・施設の保守、運用サポート(お客様物件、自社ファーム含む)
・大規模施設園芸等に必要な機能の提案(データ活用、遠隔営農支援、生産労務管理など)
※人口光型植物工場案件もあり
▼一次産業を起点とした循環型社会(街づくり)のコンサルティング
・地域の再開発や、関連産業(物流、加工、エネルギーなど)の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進
・DX・GX推進による課題解決プロジェクト推進
▼自治体などと協力した一次産業の課題解決プロジェクト推進全般
<補足>
NTT東日本グループの「NTTアグリテクノロジー」と協力し業務を推進していただきます。
★NTTアグリテクノロジーとは?:https://www.ntt-agritechnology.com/
NTTグループ初で唯一の食農ビジネス専業会社として2019年設立。一次産業を起点とした循環型社会(街づくり)の実現に向けて多様な取り組みを進める企業
■働き方:
・所定労働時間7.5時間
・20時間/月程度(プロジェクト繁忙期に伴う変動あり)
・フルフレックス制度導入
・在宅勤務可
・福利厚生充実
・年間休日123日
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの条件を満たす方
(1)太陽光型大規模施設園芸(1ha上が望ましい)等、一次産業関連施設の設計、施工管理、保守業務一連の経験2年以上(もしくは一部業務でも可)
(2)建設土木案件(5億円以上)において、積算等のプロジェクト計画策定・管理、協力会社等の関連事業者含めた施工管理、安全管理等の経験5年以上
募集要項
企業名 | 東日本電信電話 株式会社(NTT東日本) |
職種 | 建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19-2 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜 <月給> 260,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:住宅補助・持家支援手当 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度・資格奨励金制度あり <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度): 社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) 年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) |
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企業情報
企業名 | 東日本電信電話 株式会社(NTT東日本) |