【九州エリア／５月６月入社／1回面接】アプリエンジニア※待機時給与変動なし／研修◎／質の高い案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞各クライアント先（九州各県）住…

￥

350万円〜799万円

正社員

仕事内容

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】
〇取引社数：800社超え（大手プライム上場企業が中心）
〇約140種類の資格報奨金制度有
〇労働組合有
〇待機中の給与も全額支給（自己都合は除く）

■配属先について：
福岡支店熊本サテライトは、現在350名を超えるエンジニアが在籍し、
大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。
エンジニアは、主体性を持ち、業務に対して積極的に取り組んでいます。エンジニアがキャリアアップできるように、私もキャリア相談を通して、応援しています。
今後も九州のＩＴ領域で当社が躍進しつづけるため、ともに働く仲間を募集しています。少しでも興味がある方は、ぜひお話できればと思っています。
ご応募お待ちしています。

■就業環境の魅力点：
＜働き方＞
◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業11.4ｈ。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。
◎希望しない転勤は原則発生無し：具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です

＜成長面＞
◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。
例：
◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）
◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしてのなにかしらのご経験
※ヘルプデスク、サポデ、テスター、運用保守等どういったご経験でも構いません！
※今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。
・全国55校のWinスクール講座を受講可能
・その他支店ごとの独自講習もございます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽に担当アドバイザーにお声がけください！

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞各クライアント先（九州各県）住所：九州各県多くのプロジェクトをご用意しています受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各クライアント先（熊本県）住所：熊本県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各クライアント先（九州エリア）住所：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 380万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜450,000円＜月給＞ 230,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜直近の内定者様事例＞ 30代エンジニア：基本年収550万。残業20h計算：620万。 40代エンジニア：基本年収500万。残業20h計算：540万。 ※経験に応じて前後する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月残業平均11.4時時間程度（残業代100%支給）
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限無し寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金) ＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証プライム市場上場＿証券コード6028】テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他【手当】役職手当(当社規定による)、資格報奨金　赴任手当 ※適用制限あり【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、社内承認を得ての実施となります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同社社員は、100%正社員雇用です

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ
資本金	101百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	22,108名
事業内容	■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 ■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発 ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
URL	http://www.technopro.com/

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