トッププラントエンジニアリング - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 北海道【札幌/電気設備メンテナンス(保守・保全・更新)】施工管理経験者歓迎!/年間休日127日/保守メイン【エージェントサービス求人】
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【札幌/電気設備メンテナンス(保守・保全・更新)】施工管理経験者歓迎!/年間休日127日/保守メイン【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【東証プライム市場上場「三菱電機株」100%出資会社(エンジニアリング・保守部門)/社会インフラを支える技術】
■業務内容:
三菱電機(株)製の受変電設備・発電設備・中央監視制御設備・ホームドア設備・無停電電源設備・映像設備などの保守・保全の計画および現地業務、設備・機器の更新に関わる各種計画・現地調整試験を行って頂きます。
現場は電力会社、上下水処理場、自家発電所、商業ビル、生産工場など様々です。
施主・諸官庁・関連業者と入念な打ち合わせや調整を行い、保守・保全業務が安全で快適に行えるように、工程などの計画、作業手順の作成・検討、現場の指揮・運営を担って頂きます
■業務詳細
担当案件によって1か月ほどの出張が発生します。(北海道内)
日常的な業務においても夜間作業もは発生するケースがありますが、入社後当面は日勤の業務をご担当いただきます。
■同社について:
東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。
■同社の特徴:
特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT(Information Communication Technology)を駆使したスマートメンテナンス事業(遠隔監視・予兆監視)など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・電気施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・電気設備の保守・保全、電気工事の実務経験がある方
募集要項
企業名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北2条東12丁目98−42 北2条新川ビル7階 勤務地最寄駅:JR千歳線/苗穂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜290,000円 <月給> 245,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、会社規定により決定します。 ※記載月収に残業代は含みません。別途支給となります。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■健康保険:三菱電機健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、奨励金制度、階層別教育(入社時・2・4・9・14年目)、管理者教育、職能別教育、各種技術講座など <その他補足> ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■住宅費補助 ■クラブ活動(テニス、ゴルフ、野球、つりなど) ■親睦行事(社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など) 他 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。 祝日、夏季・年末年始休暇、特別休日、5月連休、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 350百万円 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 3,146名 |
事業内容 | ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。 |
URL | https://www.mpec.co.jp/ |