トップ化学・素材 - 生産管理・製造管理,空調・電気設備・配管施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 新潟県【新潟市】設備保全◆世界シェア30%越え/導電・絶縁材料メーカー◆日勤/受注好調◆【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
ナミックス株式会社
掲載元 doda
【新潟市】設備保全◆世界シェア30%越え/導電・絶縁材料メーカー◆日勤/受注好調◆【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:新潟県新潟市北区濁川399…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
★新潟市/導電材料・絶縁材料を製造するメーカー/設備保全として工場内ユーティリティの管理などをお任せ/自動運転・スマートフォン・PCなどの今後の需要に合わせてニーズ拡大中
<業務について>【変更の範囲:会社の定める業務】
■保全業務
・設備保守故障対応:生産設備・ユーティリティーの保守、故障原因調査、
応急・恒久対策実施、他機種への水平展開対応等
・予防保業務:故障発生を防止する事前の機械点検とメンテナンス
(設備点検、整備、不具合対応、設定調整業務、保全計画の立案と実施等) 生産設備・ユーティリティー設備の点検項目と内容と法的要求事項の抽出,
及び合否判定基準の決定〜点検実施。
・予知保全業務:
設備の不具合の兆候・予兆を察知して故障する前に対処する業務
(故障予知、予兆検知システム検証、導入、使いこなし、データ活用による予知検知技術の検証等)
・事後保全:
設備故障、不良品発生時の設備を修理(設備が壊れて動かなくなる、また、設備が不調で性能が落たりする際の対応)
・工場立ち上げ業務:
ユーティリティー設計思想・要望の把握と施工主への伝達、設計への反映確認(設計要求事項の取りまとめと業者折衝)
■設備管理
・設備管理:設備管理システムを活用した設備管理、故障対応管理
・設備導入時の立ち上げ対応:遵法対応、導入時のチェック、点検方法の確立
■改善業務
・生産設備効率化、整備改善、改良、改善
・ユーティリティの省エネ、省力化
・生産関連設備の安全性向上
・設備メーカー、業者、エンジニアリング会社との折衝
※本社拠点以外での対応あり(車で30min程度で移動できる距離にある各拠点)
■当社の強み
エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・空調衛生などのユーティリティ設備メンテナンスのご経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:第2種電気工事士、低圧電気取扱業務特別教育
募集要項
企業名 | ナミックス株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆年収については、前年度年収を考慮して決定。決算賞与等は上記に含んでおりませんので、別途調整いたします。 【昇給】年1回 1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績) 【賞与】年3回(昨年度実績6.0ヶ月分) 【手当】役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり 各種サークル活動補助、社員旅行、各種傷害保険、保養所、ユニフォーム貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日休み。その他休日は会社カレンダーによる(GW、夏季休暇、年末年始休暇有) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ナミックス株式会社 |