【京都市】社内SE◆グループのITインフラストラクチャの企画・構築／プライム上場／年休124日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

京都：本社事業所住所：京都府京都市上…

￥

800万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム市場上場／半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップ級シェア製品を持つSCREENグループ／最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー／有給平均取得日数19.6日／在宅勤務可（上限月75時間）〜

■業務内容：
当社グループのITインフラストラクチャ（ネットワーク、サーバー、データセンター、ストレージ、セキュリティシステムなど）について、企画並びに情報システム子会社やその他グループ会社と連携しての構築を担当いただきます。

■具体的には：
◇ITインフラストラクチャに関わるITシステムの企画、推進
・グリーバルネットワーク環境（LAN・WAN）モダナイズ
・セキュリティ戦略に基づいた各セキュリティ対策の企画、推進
◇海外案件のプロジェクト推進
・情報システム子会社、その他グループ会社と連携したITインフラストラクチャ管理手法の展開、改善活動

■当ポジションの魅力：
・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。
・転換期にある当社のグローバルネットワークインフラストラクチャに対し上流工程から関与することができます。

■配属部署について：
当部門はグループ全体のIT戦略、ITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に寄与する全社ITインフラストラクチャの企画と構築を推進しています。
当部門では、30代を中心として20代〜50代までの幅広いメンバーで構成されています。
プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。

■当社の魅力：
平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は？」に対して・職場環境43％／業務内容23％／フレックス・休暇16％／福利厚生8％／社風6％と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足されています。

変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇以下いずれか3年以上の経験
・事業会社（特に製造業）のIT部門／情報システム部門でのシステムエンジニアもしくはプリセールスエンジニアの勤務経験
・ITコンサルティングファーム／SIer／ITベンダーでの勤務経験
◇ネットワーク設計や運用経験
◇顧客、社内他部門、協力会社との折衝経験
◇技術文書の読解、現地法人IT担当者とのE-メールやチャット程度の英文リーディング・ライティングスキル
■歓迎条件：
・IT関連プロジェクトにおけるグローバル展開の経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

募集要項

企業名	株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス
職種	プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞京都：本社事業所住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／鞍馬口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
給与・昇給	＜予定年収＞ 860万円〜960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円〜430,000円＜月給＞ 380,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、基本給+基本賞与+業績賞与（2024年支給実績）+平均残業月20Hを含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月／一般職：基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与） ※管理職の場合は年1回（6月／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜14:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給家族手当：管理職には無住宅手当：厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担寮社宅：厚生社宅制度あり社会保険：補足事項なし退職金制度：退職金制度で確定給付年金、確定拠出年金が有り＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度あり（最長65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。＜その他補足＞カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス
資本金	54,044百万円
平均年齢	41.9歳
従業員数	6,264名
事業内容	同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。 ■SCREENグループについて SCREENグループは1868年にスタートした写真製版用ガラススクリーンの製造をルーツに持ち、材料の塗布や洗浄エッチングなどにより表面を改質する「表面処理技術」、リソグラフィーやインクジェットなどを用いてダイレクトにパターンや絵柄を形成する「直接描画技術」、画像データの修正、照合、変換などの処理を行う「画像処理技術」をコア技術として、半導体製造装置、ディスプレー製造装置、印刷関連機器等の事業を展開する産業用機器メーカーです。お客さまや社会のさまざまなニーズや課題解決のために挑戦し、世界に新たな価値を提供し続けています。海外売上比率約80％以上・世界トップシェア製品多数【半導体製造プロセスの洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。その他FPD製造装置：コータ・デベロッパー：世界シェア75％等】　 2014年10月に3つの事業会社を中核とする持株会社制へ変更し、「表面処理」「直接描画」「画像処理」という3つのコア技術を軸に、既存事業を基軸に新規事業開発に専念しています。 ◆技術開発型企業として「ものづくり」に軸足を置き、技術革新をリードしながら、新たな製品開発や新規事業で「勝ち組」としての発展をめざします。研究開発費は総売上高の5.5%（5年間平均）を投入しており、世界トップクラスのスーパークリーンルームを始め、開発・実験・評価・分析・測定と目的に合わせた施設を充実させています。
URL	http://www.screen.co.jp/

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