応募時写真必須【HRBPポジション（人事企画・制度設計・人事運用領域）〈課長補佐〉

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

仕事内容

■職務内容

人事企画、制度設計を担当いただきます。

・等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計

・人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善

・目標管理運営（目標設定～面談～評価～フィードバック）

・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討

現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込む点を課題として取り組んでおります。人事戦略立案に携わったご経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	東京都
給与・昇給	600～1050万円
勤務時間	求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生	退職金/確定拠出年金401k/その他制度
休日・休暇	土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日）
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

筆記試験有

必要なスキル

▽以下のご経験・スキルを必須といたします。

■一般事業会社における人事企画関連業務経験5年以上

最適社会人経験目安：10～20年

▽以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。

■人事制度設計・運用・改善の経験

■会社のビジネス展開を支える人材基盤構築に誠実に取り組める方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	2018年7月
資本金	1,200億円（うち、資本準備金600億
事業内容	【私たちと一緒に新しい保険会社を成長させていきませんか？】日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。2019年6月に生命保険商品の販売を開始、多数のお客様に支持されています。開業から4年が経過しますが、積極的に新規ビジネスを展開、急成長しています。これまでのご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、様々なキャリアをもつ多種多様なメンバーと一丸となって会社を成長させていくやりがいを感じられる仕事です。【企業の特色】当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数2（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

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