トップ不動産 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【西新橋】経理◆決算(月次/年次)〜システム導入対応等＜簿記保有者歓迎＞月残業10H程◆退職金あり【エージェントサービス求人】
株式会社シービーエス
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【西新橋】経理◆決算(月次/年次)〜システム導入対応等＜簿記保有者歓迎＞月残業10H程◆退職金あり【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所：東京都港区西新橋1-6-1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜中途入社活躍中／年休120日（土日祝）／残業平均10h／退職金有／年商106億円、従業員数1,900名の優良企業／創業60年以上、ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業〜
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
ビルメンテナンス事業を展開する当社の経理・財務担当としてご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・決算業務(月次/年次)・現金出納、入出金管理等・税務調査対応、内部監査・システム導入対応等・Ｍ＆Ａ・債権管理・資金管理・会計事務所、銀行折衝・与信管理など
■就業環境
業界としても非常に好況が続いており、創業60年以上の安定した会社基盤を持つため、コロナ禍でもご安心して就業いただくことが可能です。月間残業時間は全社平均で10h程度であり、落ち着いた環境で就業いただくことが出来ます。
■組織構成
財務部は管理職から一般スタッフ、派遣スタッフの方々含めて約10名程の社員で構成されております。今回募集している本ポジションと同業務を担当している社員が3名在籍しているため、協力しながら業務を進めていくことが可能です。社員の半数以上が中途社員です。非常に風通しがよい社風で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。平均年齢は44歳、中途社員の平均勤続年数は15年と社員の定着率も良いです。
■就業環境
非常に風通しがよい社風で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。平均年齢は44歳、中途社員の平均勤続年数は15年と社員の定着率も良いです。希望に応じて、様々な職種にも挑戦することができる環境にあるため、幅広いキャリアの選択肢があります。
■当社について
創業1960年のビル管理の老舗企業、官公庁や大手ホテルとの取引も多数ございます。当社は、幅広い不動産サービス（不動産コンサル・マンション管理・セキュリティメンテナンス・プロパティマネジメント）を展開しており、官公庁、大手ホテルチェーン、都内のビルの物件を手掛けています。都内ではホテルやビルの建設が加速していることから、当社が提供しているサービスの需要は急増しており、売上も伸びています。また、人材雇用の様々な形態や、企業ニーズに応えるために人材派遣・紹介派遣業を展開。請負業務と併せて技術系・製造系・事務系等のスタッフ派遣の要望に対応しております。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理財務経験：目安３年程度 （月次決算経験必須）
・日商簿記２級または３級
募集要項
| 企業名 | 株式会社シービーエス |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜250,000円 その他固定手当/月：100,000円〜130,000円 ＜月給＞ 300,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験や現年収をもとに年収を決定します。 ※月給に関してはその他手当が含まれておりあくまで目安になります。 昇給：原則年１回 賞与：原則年２回（７月、１１月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業10時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(規程有り) 家族手当：条件により支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、先輩に同行してOJTを通じて仕事を覚え、一人立ちができるように進めていきます。 ＜その他補足＞ ■社員相談室 ■健康経営室（メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種） ■定期健康診断 ■保養所（伊豆川奈） ■介護休業、育児休業 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社シービーエス |
| 資本金 | 43百万円 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 従業員数 | 1,940名 |
| 事業内容 | ■事業概要： (1)ビルメンテナンス・セキュリティ事業：関連企業である「アラコム株式会社」との協働により、従来別個のサービスであったビルメンテナンスとセキュリティを融合。設備管理と警備を総合管理しています。 (2)プロパティ・マネジメント事業：プロパティマネジメント（PM）とファシリティマネジメント（FM）の両方の視点から、バランスとニーズを考慮した管理を行います。 (3)不動産コンサルティング事業：収益ビルをお探しのお客様、本社ビル用地を検討されているお客様などに物件のご紹介、交渉、書類整備等のサポート業務を行います。その他デューデリジェンス業務、リーシングサポート、エリアマネジメント（まちづくり）も行います。 (4)設備・工事・システム設計事業：ビル経営におけるイニシャルコスト、ランニングコスト、解体費等のビルの生涯費用であるLCC（ライフサイクルコスト）の分析から、リニューアルやコンバージョンの企画提案等、ビル管理におけるバリューアップをサポートします。 (5)原子力施設管理事業：1980年、同社は原子力発電所の除染業務に進出、1982年にエネルギープラントサービス部を発足。設備運転・清掃・ランドリーをはじめ、各種の放射線管理業務・廃棄物処理業務や定期検査時における設備機器の除染・放射線管理業務を行います。 (6)人材派遣事業：技術系・製造系・事務系の派遣事業を展開 ■TOPICS： 2008年1月、オフィスセキュリティシステムを専門に扱うセキュリティデザイン社と正式に業務提携。IT社会の進展や企業の社会的責任の増大、個人情報保護法の施行、情報漏洩事件の多発等により企業のオフィスに対するセキュリティ対策の必要性の高まっています。そのニーズに応えるべく本格的にオフィスセキュリティのサービスを開始。具体的には、入退室管理、生体認証、監視カメラ等オフィスにおける物理的対策を、必要なレベルに合わせ、セキュリティゾーニングプランも含め提案・実施していきます。特にシステムは、レネル、ボッシュ、GEといった国際的企業が多く使用しているシステムを海外から導入。ハイレベルなセキュリティ環境をご提供します。 今後はオフィスセキュリティのプロとして各企業のコアビジネスを守るサポートいたします。 |
| URL | https://www.group-c.co.jp |
