トップ人材派遣・人材紹介 - 総務,一般事務,営業事務 - 正社員 - 東京都在宅可◆オフィスの契約管理※年収460万〜／正社員／土日祝◆パーソルG◆東証プライム・業界大手【エージェントサービス求人】
パーソルホールディングス株式会社
掲載元 doda
在宅可◆オフィスの契約管理※年収460万〜／正社員／土日祝◆パーソルG◆東証プライム・業界大手【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、営業事務
出向先（パーソルファシリティマネジメン…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
【不動産業界の知見を活かした転職歓迎！年休123日・土日祝休み／育休復職率100％／裁量権・自由度×東証プライム上場企業の安定性／連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人】
当社でパーソルグループのオフィス運営における不動産戦略適正化の計画及び実行業務を行っていただきます。
■主な業務：
●メイン業務
（1）不動産契約締結
PJT（オフィスの新規開設・レイアウト変更・オフィスの閉鎖・社名変更・入居会社変更等）による変更、既存物件の契約条件変更・もしくは会社をまたぐ組織変更にともなう必要な契約の締結業務をアシスタント社員と連携して行っていただきます。
（2）不動産情報管理
既存オフィスの不動産関連契約情報から各種図面、ビル連絡先等の情報の整備し、社内及びグループ会社に提供しています。
●サポート業務
（1）FM戦略策定支援
グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行していただきます。また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供も実施していただきます。
（2）賃貸借条件交渉
新規契約、賃料交渉、再契約等の際に市況感や戦略に基づいたかたちで期間・賃料・その他条件の調整を行っていただきます。
■組織構成
CRE戦略チームはマネージャー１名、リーダー1名、メンバー2名(男性1名,女性1名)の計4名で構成されています。年齢は20代〜40代までのメンバーがおりバランスの良い構成です。それぞれが得意分野を活かしてお互いに知識の貸し借りを行いスキルを磨き顧客にサービスを提供しようという風土のある組織です。
■出向先について：
企業名：パーソルファシリティマネジメント株式会社
勤務地：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
事業内容：ファシリティマネジメントに関する事務の代行、並びにそれに関するコンサルティング業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産業界で営業経験があり社会人経験5年以上ある方
・業務ツール（Excel、PowerPoint）を使いこなせるご経験
募集要項
| 企業名 | パーソルホールディングス株式会社 |
| 職種 | 総務、一般事務、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 出向先（パーソルファシリティマネジメント株式会社） 住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 460万円〜520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円〜291,200円 ＜月給＞ 264,000円〜291,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記年収は月20時間分の想定残業手当を含む ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ マンスリーフレックス制 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給 社会保険：総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）、団体扱い保険（生命保険） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT） ■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度有 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■マザーネットなどの育児サポート ■複業制度 ■グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 ◎入社時研修をご担当いただく場合は、毎月月初は出社日となります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | パーソルホールディングス株式会社 |
| 資本金 | 17,479百万円 |
| 従業員数 | 60,675名 |
| 事業内容 | ■同社について： ＜事業内容＞ 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。 |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn |
