トップ人材派遣・人材紹介 - 販売スタッフ,販売スタッフ,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【接客業経験歓迎】未経験インフラエンジニア◆定着率92%◆案件数業界トップ級◆キャリアUP制度充実【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【接客業経験歓迎】未経験インフラエンジニア◆定着率92%◆案件数業界トップ級◆キャリアUP制度充実【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
~コミュニケーション力重視/未経験から専門性を身に着けたい方歓迎~
●充実の1~2ヵ月研修で未経験でも安心してエンジニアデビューが可能
●自社のキャリアアドバイザーとの面談によりキャリアの悩みにも伴走
●リーマンショックやコロナ禍でも売上を伸ばし続けている安心の経営基盤
●配属後もグループ会社のエンジニア向けオンライン研修スクールを活用してスキルUPできる環境有
■業務概要:
通信、金融、メーカー、大手サービス、官公庁等幅広い分野で、インフラ周りを中心とした新規導入、リプレース、運用に携わる上流工程から下流工程までのポジションの中でキャリアプランに合わせ、最適なフェーズをお任せします。詳細は選考を通じてお伝えさせていただきます。お気軽にご応募ください。
■案件概要:
大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。
■管轄製品:
自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。
<一部プロジェクト例>
【1】某金融企業サーバ・ネットワークの設計・構築業務
【2】システム・インフラの運用・監視・保守・検証
【3】某大手メーカーのECサイト更改に伴うサーバ構築・保守
■案件魅力:
・お持ちのスキルや経験を考慮し配属先を決定させて参ります
・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です
・年齢層は10代から70代まで活躍!常に「技術者」としてのキャリアを形成できます
・ベテラン層歓迎!急成長する会社の中で積極的にリーダーポジションをお任せします。
→50代後半からの正社員登用事例も多数ございます。
■企業魅力:
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています
・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です
・福利厚生も充実(以下詳細)
資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できる
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
★職務未経験歓迎★
■必須条件:
・インフラエンジニアへの志望動機
・エンジニアへの自己研鑽
■優遇条件:
・新規サーバー及ぶ関連ネットワーク構築、リプレイスにおける課題改善
・Windows,UNIX,Linux,VMwareなど物理・仮想サーバの構築・運用の知識
・JP1,Active Directory,Tivoli,Systemwalkerなどの知識
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境構築、マイグレーションなどの経験
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜350,000円 <月給> 210,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昨年度の賞与実績、残業20時間、家族手当(配偶者・子2名扶養)、並びに赴任手当、住宅手当を含んだ理論年収となります ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均月15時間程度(全社平均) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:家賃補助上限3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k)有り <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ■キャリアドック制度、FA(フリーエージェント制度) <その他補足> ■各種手当:資格取得、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用(規定あり)等 ■確定拠出年金(401k)、慶弔金制度 ■キャリアプラン支援、社内研修制度、EGspace受講制度など ■育児・介護休暇制度、出産休暇制度 ■定期健康診断、モチベーション支援、メンタルチェック ■提携保養所あり ■その他報奨金制度あり、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ・幅広い技術領域への対応 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |