GLIT

株式会社ウイルプラスホールディングス

掲載元 イーキャリアFA

【神奈川】整備士 ※年間休日120日以上

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

によって異なる によって異なる 変更の…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する輸入車正規ディーラー店舗にて、車検や整備、修理などの業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・車検、定期点検および一般整備
・事故車両の修理対応
・パーツの取り付けや交換
・車両の故障診断
・整備内容のアドバイザーへの共有・連携

【教育体制】
・入社日に人事による会社規程や勤怠説明などのオリエンテーションを実施
・営業推進室による研修(入社時、1カ月後、3カ月後)
・ブラザー/シスター制度により、先輩社員がOJT指導(最長半年)
・メーカー主催の研修へ参加の機会あり

【その他・魅力】
・1回面接(変更となる場合あり)
・国家資格やメーカー資格取得者には技能手当を支給
・整備士経験が浅くても段階的にスキルを高められる環境
・1分単位で残業代支給、インセンティブ制度あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
▼普通自動車運転免許をお持ちであること
▼下記いずれかのご経験
・自動車整備士資格をお持ちの方
・1年以上の整備実務経験がある方
【尚可】
・輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方
・まだ整備士資格をお持ちでなくても、ガソリンスタンドでの軽整備等にて、1年以上の実務経験のある方

★整備経験の有無は問いません。未経験の方も大歓迎!★

募集要項

企業名株式会社ウイルプラスホールディングス
職種サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地勤務地によって異なる
勤務地によって異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:446万~650万円
 月給制:月額265000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年2回(7月、1月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
車両手当、EVマイカープロジェクト、社員割引制度(同社取扱いブランド)、社員持株会(奨励金50%)、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、CLOSED Mart、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、社内年間表彰、健康保険組合の保養所利用等、福利厚生賃貸「シャトク」利用

■勤務時間:9時45分~18時45分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇【年間休日120日】シフト制(9~12日休み※水曜定休)、夏季休暇(8月12日~15日)、GW(5月2日~6日)、年末年始店休(12月27日~1月3日)、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与(入社初年度は合計10日)、最大付与日数20日、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接(WEB面接または各店舗)⇒最終面接⇒内定
※自動車整備士/メカニック系/受付職は面接1回

企業情報

企業名株式会社ウイルプラスホールディングス
設立年月2007年10月
資本金397,000千円
事業内容【事業内容】■輸入車の販売事業■中古輸出事業

【会社の特徴】同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。
2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。
2018年に東証一部指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。
現在では事業会社7社、15ブランド以上・40店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。
「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M&A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。
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