トップ不動産 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 北海道【札幌】経理事務◆未経験歓迎・人柄重視／10期連続売上増で安定／転勤ナシ／賞与実績年３回／働き方◎【エージェントサービス求人】
株式会社クロスティホールディングス
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【札幌】経理事務◆未経験歓迎・人柄重視／10期連続売上増で安定／転勤ナシ／賞与実績年３回／働き方◎【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所：北海道札幌市東区北三十七条…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜未経験歓迎／人物重視の採用／10期連続で売上増／道内トップクラスの施工実績／2024年より休日数増加◎残業少なめで働き方改革中／社長との距離も近く雰囲気が良い環境〜
■仕事内容：
一般戸建て住宅の電気・冷暖房設備工事等を行う当社にて、各種バックオフィス業務全般をお任せします。当社は一般住宅の電気・冷暖房・空調設備工事などを手掛け、近年は8つのグループ会社と連携し、住宅だけでなく病院や大型施設、公共事業など業務の幅を拡大しています。
■入社後の流れ：
入社後、まずは経理業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは総務・労務業務などバックオフィス業務を幅広くご担当いただけます。
OJT教育がメインで周囲のサポートもしっかりとしているため未経験からでも安心です。
■具体的には：
◎仕訳・伝票処理
◎売掛金・買掛金管理
◎月次・年次決算業務
◎経費精算
◎税務対応
◎資金繰り管理
◎予算管理・分析
◎監査対応等
※メンバーと業務を分担し、一緒にやりながら覚えていただきます。建設業特有の専門用語や業界知識は都度お教えしますので、業界未経験の方でもご安心ください。
■組織構成：
課長40代（男性）、課長代理30代（男性）、メンバー30代1名、20代2名（女性）と1名（男性）で構成されています。平均年齢は33歳です。
■働きやすい環境：
現在、DXの推進などを通じて、残業時間の短縮や、有給消化の推奨、年間休日の増加など、働きやすい環境の整備をグループ一丸となって進めております。当部署は明るく前向きな社員が多く、また「経営」に近いポジションで力を発揮していただける部署でもあります。
■当社の特徴：
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／
【必須】
・コミュニケーション力に自身のある方
【歓迎】
・日商簿記検定3級の有資格者（実務経験不問）
・バックオフィス業務のご経験
・スピード感をもって変化に柔軟に対応できる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社クロスティホールディングス |
| 職種 | 経理、財務、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,900円〜270,000円 固定残業手当/月：16,240円〜21,093円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,140円〜291,093円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】昇給/年1回 賞与/年3回（前年実績合計3〜4ヶ月※2年目以降）※業績により決算特別賞与を別途支給 【モデル年収】年収380万円/33歳 主任職、年収440万円/38歳 係長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2032時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:15 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限18,000円／月 家族手当：配偶者5千円、子供3千円／月（扶養の場合のみ支給） 寮社宅：社宅あり（札幌）※空室あればご案内可能 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤務5年以上が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（任意加入） ■従業員持株会制度（任意加入） ■永年勤続表彰制度、海外旅行（業績に応じて） ■慶弔給付、福利厚生制度（リロクラブ） ■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー ■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙 ■社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等） ■季節イベント：方針発表会（2月）、基本動作訓練・観桜会（4月）、ゴルフコンペ（5月）、感謝会（6月）、北海道祭り（8月）、餅つき（12月） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始9日 （土曜年9回出勤日有/4週8休） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社クロスティホールディングス |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 262名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工事事業（電気・給排水・空調）、設備調達事業（住宅流通）、改修工事事業（アフターメンテナンス）、建築事業（住宅・特建） ■ビジョン： 地域とともに、未来のために。住生活の理想を拓く、グループ8社の突破力。「クロスティホールディングス」は、グループ8社それぞれの強みをかけあわせ、より幅広く、より深く、より細やかに、より理想的な住生活の創造を追求していきます。 ■グループ会社： 【株式会社エコテック】 電気設備・冷暖房設備・空調設備などのご提案から設計・施工まで、40年を超える歴史に裏づけられた豊かな経験と技術でトータルに対応。進化をつづける「クロスティホールディングス」の中核企業。 【アルティ株式会社】 暖房・給湯ボイラー交換、エアコン工事、セントラルヒーティングなどの各種空調工事、ユニットバスなどの水まわりの給排水設備工事をはじめ、多彩な住宅設備メンテナンスを対応。 【株式会社水研工業】 安全な水の供給を担う給排水設備の設計・施工を中心に、豊富な経験と確かな技術で事業展開している。 【株式会社エコライフシステム】 お客さまに最適なソリューションを提供。グループ全体の仕入業務を一括して担当することで、仕入れに関わるコストの削減や業務の効率化を実現。グループ各社とお客さまをつなぐコーディネート業務など、サービス向上にも取り組む。 【株式会社コネクト】 「ハウスドゥ！札幌栄町」で、札幌市東区を中心とした戸建て・マンション・店舗・土地などの売買に加え、リフォームなど、地域密着×全国ネットワークの不動産ショップを展開。 【BLI-ZZI】 北海道の厳しい自然を知りつくしたスタッフが、豊富な知識と確かな技術を持つ建設業界のアウトソーサーとして、末長く快適に暮らせる住まいづくりをサポート。設計から各種工事まで、幅広く対応可能。 【KAISEI】 電気工事をはじめ、水道工事、建築、内装工事などの施工技術を受け継ぎ、次代へ伝える職人集団。深刻化する人材不足を解消し、将来にわたって安定した施工品質を提供。 【株式会社アスペックコーポレーション】 内外装仕上げ工事を実施。住まいや店舗はもとより、さまざまな施設を美しく引き立てる内外装の仕上げ工事をおこなっており、目的や条件などに応じて、最適な資材、工法により、高品質な施工を提供。 |
| URL | https://www.crossty-hd.ne.jp/ |
