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株式会社 グレープストーン

掲載元 doda

【関東エリア】統括店長◆同一建屋内の2〜5売場のマネジメント◆年休123日◆『東京ばな奈』など展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京エリア各店 住所:東京都・神奈川県…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<お菓子の企画・製造・販売を自社で一貫して行う『製造小売業』を展開/『東京ばな奈』などの人気スイーツや飲食店『CAFE ねんりん家』など多角経営で成長中/産休・介護休暇など福利厚生充実>
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの複数ブランドの統括責任者として、百貨店や商業施設などの同一建屋内にある2〜5程度の売場のマネジメントをお任せいたします。

■業務内容:
担当売場の戦略立案・予算管理ならびに、店舗責任者の人材育成、運営の管理・指導を行います。
※店舗は、責任者を含む社員が1〜3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。
※まずは現場から経験をいただき、その後、統括責任者としての業務を担って頂く想定です。
※百貨店・交通機関などマーケットは多岐に渡っているため、担当エリア・マーケットについては、面接時に経歴や希望をお伺いし決めていく予定です。

■当社について:
私たちグレープストーンのビジネスモデルは「製造小売業」です。お菓子を考え、作る、売るという一連の流れ全てを、自社で一貫して行っています。この「製造小売業」というビジネスモデルが、スピード感とオリジナリティのある商品開発を可能にしています。そして、店舗の販売員が、お客様からいただいた声を全社にフィードバックすることで、より満足いただけるお菓子やサービスを提供しています。

■主なブランド:
◇百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。
◇デザートショップの先がけとなった「銀座 ぶどうの木」を開店して以来、「銀のぶどう」、「鎌倉五郎本店」、「東京ばな奈ワールド」など次々にヒットブランドを展開してきました。お菓子の通信販売「パクとモグ」の開設、豆乳あられ「銀座 まめはな」、焼き菓子バームクーヘン「ねんりん家」、「シュガーバターの木」、「TOKYOチューリップローズ」など、さらに新たな試みのブランドを展開していきます。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
販売または接客をおこなう店舗責任者経験3年以上

◆◇求める人物像◇◆
・お客様満足を追求できる方
・常に笑顔で接客できる方

募集要項

企業名株式会社 グレープストーン
職種店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地<勤務地詳細>
東京エリア各店
住所:東京都・神奈川県・埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円〜400,000円

<月給>
333,333円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収:経験・能力により処遇いたします
■年間賞与:年2回
■毎年4月に昇給の可能性あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30〜17:30
9:45〜18:45
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
実働8時間のシフト制/時間外労働:月平均9時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者2,000円、子一人目〜1,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■製造研修(8日間予定)
■部門別研修:各部署に必要な知識、スキル(アサーティブ研修、生産性向上研修など)
■階層別研修:役職、役割に応じた知識、スキル(新任リーダー研修、マネジメント研修など)

<その他補足>
■役職手当
■販売手当:お客様と直接接する「販売職」は、グレープストーンの「最重要職務」として手当を支給
■健康診断
■社員割引(お菓子や飲食店の割引)
■結婚祝い金・出産祝い金
■育児休業制度/育児短時間勤務制度
■介護休業制度/介護短時間勤務制度
■健康保険組合特典
・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用
・ホテルなどの保養施設 特別料金利用
・スポーツクラブ(ジム)優待価格利用
・プール利用補助券の配布 など
休日・休暇完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季・冬季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、
◆年間平均有給取得数:10日
◆育児休業取得者数:女性18名、男性3名(合計21名※取得対象者は22名)
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇は本採用と差異はありません。

企業情報

企業名株式会社 グレープストーン
資本金100百万円
平均年齢35.08歳
従業員数900名
事業内容■事業内容:
東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。
URLhttp://www.grapestone.co.jp/
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