障がい者雇用管理者　※フレックスタイム制あり

人事

〒105-7135 東京都港区東新橋1…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、
スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。

スーパーサポートチーム：
障がいのある方と管理者で構成され、
自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています！

■従業員のサポート・見守り
┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー
■社外連携
┗担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との連携
■委託業務の受注・進捗管理
┗他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理
┗従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、
　運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動）
■雇用方針立案・企画
┗会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案
┗障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画
■定着面談及び社内報告のレポート作成


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■障害特性の理解
■以下、いずれかのご経験がある方
┗就労移行支援事業所での勤務経験
┗障がい者との勤務経験
┗同職位での勤務経験でも可
┗障害特性（福祉）についての学習経験

【尚可】
■障がい者雇用の経験
■企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験

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◎障がい特性をもつ方の活躍の場を増やし、成長支援を行います。
　そのためにも各部署の従業員と障がい特性を持つ方を繋ぐ
　非常に重要な役割を担っていただきます。

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定

企業情報