トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 群馬県※未経験歓迎【高崎/転勤無】Webディレクター◆年休123日/未経験から当社のWebディレクターへ【エージェントサービス求人】
株式会社インターゾーン
掲載元 doda
※未経験歓迎【高崎/転勤無】Webディレクター◆年休123日/未経験から当社のWebディレクターへ【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所:群馬県高崎市緑町2-1-1…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
<未経験歓迎!1からwebディレクターへの知識、スキルを習得することが可能!プログラミングスクールで学ばれた方も大歓迎!>
■業務概要:
「WEBディレクター」は、ホームページを保有しているクライアントに対し最大限の成果を出していくためのフォローや運用を行う業務となります。
■業務詳細:
・既存ホームページの修正ディレクション
・新規ホームページ制作ディレクション
・DM制作ディレクション
・リスティング広告の運用
・Googleアナリティクスを使用しての集計・分析
など
※ディレクション業務ではクライアントはもちろん営業担当やデザイナーなど複数の関係者との調整や進捗管理を担い司令塔となって案件を動かしていく重要な役割です。
■本ポジションのやりがいについて:
原稿の作成や使用する写真の選定など制作に必要な素材を集める業務も多く物作りに興味がある方もやりがいを感じられる職種となっています。
またWEBに関する技術は日々進化しており最新の技術に興味があったり新しいことに挑戦することが好きな方には楽しく働ける環境となっています。
■入社後のキャリア:
インターゾーンのディレクターは未経験のアシスタントからスタートし、少しずつ仕事を覚えながらwebディレクターとしてのスキルを磨いてステップを上がっていけます!
■未経験からの中途入社も多数!
過去【管理栄養士】【販売サービス業】【動物病院で働かれた方】等完全未経験から中途入社されている方が多数在籍しております!
■当社の魅力について
(1)売り上げ好調による安定性
当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。
(2)働きやすい環境
当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。
(3)キャリアアップできる人事制度
当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・裁量をもって自ら考え仕事を進めることが楽しいと思える方
※業界・職種経験は不問です。やる気を重視しております。
募集要項
企業名 | 株式会社インターゾーン |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜306,000円 固定残業手当/月:44,000円〜56,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円〜362,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 (例1)470万円 入社4年目 第2新卒入社メンバー(月給34万円+賞与) (例2)530万円 入社2年目 中途入社メンバー(月給39万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 全社平均残業時間14時間(月間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入やセミナー参加など補助制度あり ・入社後3〜6カ月は研修期間として他部門での経験を積んでいただけます ・資格補助制度あり <その他補足> ・各種社会保険(健康/労災/雇用/厚生) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・隔年で社員旅行(実績:2004年 サイパン/2006年 沖縄/2008年グアム/2010年 富士伊豆箱根/2012年 ソウル/2014年 石垣島/2016年 グアム/2018年 沖縄/2023年 沖縄) ・会員制ホテル宿泊券プレゼント(条件あり) ・群馬のプロバスケットボールチーム クレインサンダーズのチケット配布(※条件あり) ・心理的安全性を高めるためのツール「heytaco」導入 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※完全土日休み ※夏季休暇2日、年末年始、長期休暇5日、インターゾーン休日6日 ※有給休暇:入社半年経過後に付与 ※毎年9月1日に長期休暇(5日)支給 ※入社時にスタート休暇(3日)付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社インターゾーン |
資本金 | 24百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 218名 |
事業内容 | 人手不足に直面するニッポン企業を救う「BPaaS」!群馬発のイノベーション企業 ■事業内容: 「BPaaSとは?」 人手不足の問題を解消して生産性をあげるビジネスのDX化が進んでいます。 そのDXによって飛躍している企業がこぞって導入しているのが、 BPaaS(ビーパース)と呼ばれる「SaaS」&「BPO」の複合ソリューションです。 「BPaaS」 のもととなる概念は以前から存在していましたが、 急速に深刻化する人手不足の問題によって、一気に日本中の企業から注目を集めるようになりました。 |
URL | http://www.inter-zone.jp |