研修運営スタッフ◆データサイエンティスト育成スクール◆残業10H／事業立ち上げフェーズで裁量◎【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、事業企画、事業プロデュース

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿7…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

◆データサイエンススクールの開校準備／運営・講師管理◆賞与4回・残業平均10H

■事業内容：
6,200社以上、延べ学習者数1億42万人と最多顧客数・最多学習者数の実績があるネットラーニンググループの新規事業で、データサイエンスをはじめとする高度なスキルを持った人材を、様々な形で育成することで社会に貢献する事業部です。現在はスクール事業と研修事業を提供し、スクールとしては日本最短で経済産業大臣・厚生労働大臣からの認定を受けるなど、高い評価を得ています。
URL：https://tokyoix.com/

■業務内容：
データサイエンススクールやデータサイエンス研修事業の運営をお任せします。立上げフェーズのため、自身が主導となって企画・検討・提案・推進をし、運営基盤を一緒に創り上げていくことを期待します。

＜スクール事業運営・研修事業運営＞
・開講までの準備業務…開講日の調整、アカウント発行、受講者情報の管理、請求書/振込案内の発行・送付　等
・入学式/修了式の準備・企画・運営…案内送付、出欠確認、当日の司会進行　等
・講師対応…課題の採点依頼、定期ミーティング（スクール稼働中は週1回程度発生、19〜20時に実施が多いです）
・受講者対応…カウンセリング（スクール稼働中は1人15分/週1回）、課題提出管理、進捗管理、出欠確認・記録、slack運営　等
・修了者の交流コミュニティ(slack)運営・案内
・修了証発送/オープンバッジ発行

＜関連財団　事務局運営＞
・理事会運営…日程調整・案内送付・司会進行・理事会費等の振り込み対応や入金確認　等

■組織構成：
事業部長1名、オペレーション担当1名

■今後の事業方針：
事業としては4期目・サービス提供から3期目と立ち上げフェーズにあり、データサイエンスという領域は市場の注目度が高く、多くの企業は2024年度から育成が本格化していくと予想されます。
2022年度は実績作り、2023年度は拡大前の最終検証を事業の方針としてきており、2024年度からは事業の飛躍期として活動していくため、早期に運営面の地盤固めをすることが課題となっています。2026年度までには数億円規模にグロースさせる事業計画を立て、実現していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoCをメインとした顧客折衝経験（接客・販売経験含む）
・Officeソフト業務利用経験1年以上

■歓迎条件
・学習塾やスクール等での運営経験をお持ちの方
・個人・法人問わず営業経験
・チームの一員としてではなく、0→1で企画を作った経験（イベントや集客等の企画）

募集要項

企業名	株式会社ネットラーニングホールディングス
職種	学校・スクール運営スタッフ、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿西口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿事務所　プライムスクエア住所：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア9階（旧西新宿木村屋ビル）勤務地最寄駅： JR/西武新宿線／大久保/新宿/西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜330,000円＜月給＞ 240,000円〜330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回（1、4、7、10月） ※非管理職：賞与約1ヶ月分の月給×年4回 ※管理職：賞与約1.5ヶ月分の月給×年4回 ■インセンティブ制度：チーム目標達成5万円／月 ■モデル年収・チームリーダー（組織規模・責任範囲による）：500〜750万円・部署責任者：750〜1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業：10時間※業務都合により勤務が変則的になる場合があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■自社eラーニングサービス無料利用可 ■入社時研修 ■階層別研修＜その他補足＞ ■各種手当：ランク手当、ポジション手当、残業手当（1分単位で支給） ■時短勤務：小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務制度有。育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。 ■産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得） ■リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ■研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎） ■1時間単位有給 ■1時間早く帰る日（毎月第3金曜日）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日祝日、夏季休暇（7〜9月の間に3日）、年末年始（12／29〜1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ネットラーニングホールディングス
資本金	64百万円
平均年齢	37歳
従業員数	190名
事業内容	■事業内容：ｅラーニング業界最大手のネットラーニング(1998年創業)、育児般休業者支援サービスを提供するwiwiw（ウィウィ）をはじめとするグループ5社の戦略的かつ機動的な事業推進と運営を目的として、2010年1月に設立。 ■受賞：当社LMS「Multiverse(R)」が、「ASPIC IoTクラウドアワード」（後援団体：総務省他）ASP・Saas部門総合グランプリ（2016年）、「第10回日本e-Learning大賞」e-Learningクラウド部門賞」（2012年）を受賞。当社「かんたんシリーズ」が「経済産業大臣賞」（2013年）受賞。
URL	http://www.nl-hd.com/

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