トップ印刷 - WEBデザイナー,制作 - 正社員 - 東京都【BtoC広告】グラフィックデザイン&ディレクター(大手飲料・食品関連)年休120日・残業20h以下【エージェントサービス求人】
株式会社協同制作
掲載元 doda
【BtoC広告】グラフィックデザイン&ディレクター(大手飲料・食品関連)年休120日・残業20h以下【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー、制作
本社 住所:東京都中央区入船2-5-7…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜残業10〜20h/年休120日の働きやすい広告制作会社!大手飲料・食品など多くの方へ届け、生活に溶け込むBtoC広告〜
■協同制作グループについて
創業以来、広告業界にて新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を整えており、印刷事業を中心に、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。
■業務概要:当社のデザイナー・ディレクターとして、飲料・ビール・お菓子等の広告SPツールデザインとディレクション業務に従事して頂きます。
【業務詳細】
(1)営業からの依頼を受け、各種デザイン業務を行っていただきます。入稿データまで作り上げていただくイメージです。
(2)ご担当いただく案件は、平面だけではなくSPツールなど立体もございます。フリー素材の流用といちからデザインの両方あり、入稿データまで作り上げるイメージです。
(3)業務に慣れてきたら営業との顧客プレゼン同行もございます。企画段階から担当することが可能です。
<使用ソフト>Illustrator、Photoshop、Mac等
【変更の範囲:無】
【組織構成】
配属となる企画部は現在、企画部7名(40代男性リーダー、メンバー 男性2名(30代、20代)、女性4名(30代4名))で構成されております。ベテランメンバーもおりますので、入社後にもスキルアップが出来る環境です。
<<整った就業環境:残業10〜20時間・年休120日>>
産育休制度も整えており、長期的に就業しやすい環境のため、退職者が少ないことが特徴です。
<モデル年収>
35歳450万円/40歳(管理職)500万円以上
■当社の特徴:
<安定性>創業43年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。
<顧客第一>つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Illustrator、Photoshopを使用した販促ツールデザイン経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・ディレクション経験
・グラフィックデザイン、印刷技術に関しての一般的知識とスキル
募集要項
企業名 | 株式会社協同制作 |
職種 | WEBデザイナー、制作 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区入船2-5-7 勤務地最寄駅:京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 330万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜300,000円 <月給> 215,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月)※過去実績2,000円〜20,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※1ヶ月×2回、支給対象勤続1年以上 ■年収補足:上記年収には想定される賞与額を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、部門別研修(営業・企画・生産管理・品質管理等)、管理職研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■勤務延長・再雇用(いずれも65歳まで) ■育児休業(取得実績あり) ■社員持株会 ■喫煙スペースあり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社協同制作 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 125名 |
事業内容 | ■事業内容: 広告物の企画提案から制作、キャンペーンの企画から販促グッズの提案制作、タックフィルムを使用したPOP、看板等の企画デザインから印刷、看板資材・製作機器の販売 |
URL | http://www.kyodo-pro.co.jp/ |