トップ金融系その他 - 債権管理,与信管理・審査 - 正社員 - 東京都信用リスク・市場リスク・資金流動性リスク管理【副部長候補】
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掲載元 マイナビスカウティング
信用リスク・市場リスク・資金流動性リスク管理【副部長候補】
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【Mission】
■当社グループ傘下の子会社が持つ銀行/証券/保険/カード/決済といった広範な領域に対して、自らのアイデアを自由に発想し、財務/非財務双方の領域における定量的リスク管理手法の高度化に取り組むのがミッションとなります。
【業務内容】
■リスク管理・法務・コンプライアンス系務のうち、主に定量的リスク管理等の業務に携わっていただきます。
《具体的的な業務例》
・信用リスク管理、市場・流動性リスク管理、バーゼル規制対応等
《部門全体の業務例》
・AML/CFT態勢の高度化(グループ反社データベースの構築)
・グループベースの顧客保護等管理態勢の構築
・オペレーショナルリスク管理(含む、BCM、風評リスク)の高度化
・リスクアペタイトフレームワークの構築
・外部委託先管理態勢の構築
・規制対応 etc.
【魅力・特徴】
■auフィナンシャルグループ子会社間でチーム横断的に協力しあいながら、仮説と検証のサイクルを何遍でも回すことを心掛けていますので、途中で失敗があっても、最後までやり遂げる環境を整えています。
■KDDIの100%子会社ですが、独立した環境・組織体制のもと、金融事業に関して、自由に企画・立案することができます。
■また、KDDIグループとしては、強力な顧客基盤のもと、通信事業以外にも国内外で様々な事業領域に進出しており、金融事業とのシナジーについて盛んに検討を行っています。金融事業のリスク管理や与信企画の高度化のみならず、そうした事業連携における新たな経営課題にも、リスク管理の側面から携わり、新規事業創出に貢献していく意欲のある方の参画を期待しています。
■従来の伝統的な分析手法に基づく管理に加え、先進的な管理手法の導入を検討しております。例えば、KDDIグループが保有するオルタナティブ・データを活用した管理手法の導入など、革新的な企画を自ら発想し、実行する意欲を持った方を募集しております。
■自らのアイデアの実現までには、チームで協力しながら仮説~検証のサイクルを繰り返し、途中で失敗することがあっても、最後までチーム一丸となって一緒に検討を進めていくことができます。自分が思うことを自由に実現できる場を大切にしております。
【キャリアパス】
プロパー社員が会社の中心となり将来的に…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 債権管理、与信管理・審査 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 1050 ~ 1250 万円 ※給与はご経験に応じて相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)・完全週休二日(土日祝)・年次有給休暇(初年度は入社時期により5~20日付与、次年度以降20日 ) ※出勤率に応じて変動 ・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) ・リフレッシュ休暇 ・育児、介護休職 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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