トップ建設・住宅・土木 - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 岐阜県【高山】店長候補/ビアレストランオープニングスタッフ/住宅メーカーの新規事業/転勤無/完全週休2日【エージェントサービス求人】
古川製材株式会社
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【高山】店長候補/ビアレストランオープニングスタッフ/住宅メーカーの新規事業/転勤無/完全週休2日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ビアレストラン《7月オープン》 住所:…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
《安定した地盤で飲食業の店長へ!そこからのキャリア形成もかなう!》
創業100年企業の新規事業!「PUB×居酒屋」スタイルのビアレストラン/飲食店経営のノウハウが学べ、裁量を持って新しいお店を作り上げる楽しさを実感できる〜
■業務内容:
新規オープン予定の「PUB×居酒屋」スタイルのビアレストランにおいて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 売上管理やシフト調整など経営的視点も学びながらステップアップできます。
■業務一例:
◎接客業務:お客様対応、店舗サービス向上に向けた取り組み
◎調理業務:料理・ドリンク提供、品質管理
◎運営管理:売上管理、在庫管理、発注業務
◎人材育成:アルバイト・スタッフのシフト調整や指導、育成業務
※店舗運営の経験がある方、飲食店でのキャリアアップを目指したい方は歓迎です。
■当社の魅力:
・新規事業で自由度が高く、自分のアイディアを活かした店作りが可能です。
・裁量を持って店舗運営に携わるため、やりがいと成長の機会が充実しています。
・年間休日や福利厚生が整い、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。
■評価制度について:
・評価制度と定期的な評価制度で頑張りが評価される環境です。
・当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。意欲と実績を正当に評価しています。
・また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
■新規事業について
当社は他にもフィットネス事業/旅館業なども展開しており、それらも展開後数年でエリア拡大や棟数増など好調となっております。今後はそれぞれの事業が関わりながらの拡大も考えており、エリアマネージャー/事業マネージャーなどを成長に合わせ今回のポジションの方にも将来的にお任せできないかと考えております。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲食業界での勤務経験(職種問わず)
■歓迎条件:
・店舗運営やスタッフ管理の経験
・新規事業に興味のある方
・「経営感覚を身に付けたい方」「新しい挑戦をしたい方」
募集要項
企業名 | 古川製材株式会社 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> ビアレストラン《7月オープン》 住所:岐阜県 高山市上一之町 67-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月20,000円支給*支給規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度・勤務延長制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■各種資格(宅建、FPなど)取得手当有り <その他補足> ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■退職金:401K加入(希望者のみ) ■各種資格(宅建、FPなど)取得手当有り ■通信費支給(職種によってスマホ支給) ■休日手当 ■業績手当 ■毎月のMVP表彰 ■年間MVP表彰 ■ショールーム内託児所 (土日祝日問わず利用可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ※土日の連休取得も可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 古川製材株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 110名 |
事業内容 | ■グループ概要 当社は、1919年に創業し、100年以上にわたって岐阜県飛騨地域を中心に事業を展開してきました。本社を置く飛騨エリアの注文住宅実績棟数No.1を誇り、現在は岐阜県のみならず愛知県へもエリア拡大をしております。 ■事業詳細 同社は『複合ブランド戦略』により、各ブランドを通じて新築住宅だけでなく、不動産売買、リフォーム、アフターサービス等、住まいと暮らしに関する幅広いニーズに応えています。 ≪サービス例≫ NOZOMI HOME:完全注文住宅 4u DESIGN HOUSE:定額制デザイン住宅 さくらの家:ローコスト住宅 平屋専門店:平屋専門住宅 リラクス:リフォーム・リノベーション ひだもり:アフターサービス のぞみ不動産:不動産売買 ■経営方針 同社の経営理念は、「社員の物心両面の豊かさと、協力者の安心を通じて『笑顔いっぱいの暮らし』を提供することを目的とする。」ことです。「幸せは価値を受け取ることではなく、価値を与えることにある」との考えを持ち、日々成長し続けることの重要性を強調しています。同社は、社員や協力者の幸せが企業の永続に不可欠であるとし、そのための「未来への安定」や「安心」を提供することを目指しています。またミッションには、「一人でも多くのお客様に、最高のスキルをもって、豊かな暮らしを提供し続ける事で、社会の平和に寄与する事を使命とする。」と掲げ、全国レベルの提案力や施工能力があるのであれば、その力をもって、より多くのお客様を「笑顔いっぱいの暮らし」を提供する事こそが、同社の存在意義と捉えています。 同社の原動力は、「お客様の感動」です。 幸せな人生を暮らすための家、お客様の「生き方」を、一棟一棟想いをこめて「かたち」にしていきます。 ■特徴 同社最大の特徴は、お客様一人ひとり異なる幅広いニーズに応える複合ブランドを展開、地域密着型のビジネスモデルと高いデザイン性です。飛騨地域での長年の実績により、地域住民からの信頼を獲得しており、これが同社の競争力の源となっています。また、住まいのデザインにおいては、機能性と美しさを兼ね備えた「経年劣化の無い魅力」を追求しており、全国的に高い評価を受けています。さらに、多様な資格を持つ専門家が多数在籍し、顧客の多様なニーズに応える体制が整っています。 |
URL | https://nozomigroup-hd.jp/ |