トップ生命保険 - 渉外・代理店管理,営業・マーケティングコンサルタント - 正社員 - 北海道,宮城県,その他27件【経験者採用求人】外資系保険の代理店営業（総合職) 前職の年収考慮致/532~1005万
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【経験者採用求人】外資系保険の代理店営業（総合職) 前職の年収考慮致/532~1005万
渉外・代理店管理、営業・マーケティングコンサルタント
【全国各営業部】 2か月間の初期研修は…
500万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
?@当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません）
?A当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。
生保プロ代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。
【業務詳細】
?@当社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。
再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。
経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。
?A当社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。
全国に８万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
応募条件・求められるスキル
・生命保険・損害保険の営業経験者
・四年制大学を卒業していること
・社会人経験２年以上
・転職回数1回(弊社が2社目となる)
・自動車運転免許
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 渉外・代理店管理、営業・マーケティングコンサルタント |
| 勤務地 | 【全国各営業部】 2か月間の初期研修は東京で行われますが、配属勤務地は全国の各営業部を対象とします。（初任地を考慮いたします） （初任地確約の場合） 【初任地確約エリア：●●】 上記エリアは初任地を確約いたします。（採用枠の上限あり） 各エリアの採用枠上限に達した場合、配属勤務地は全国の各営業部を対象といたします。（初任地を考慮いたします） ■制度上の転勤はございますが、地域密着営業の観点から、同一拠点での長期就労を想定した運用をしております。 ■入社後も年に2度のキャリア面談を通じ、勤務地の希望を伝える場をご用意しております。 ■社員が配偶者の転勤に伴い異動を希望する場合、その転勤先付近に当社の拠点がある場合は、その事情を考慮いたします。 【本社】 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー 【北海道・東北】 北海道札幌市、宮城県仙台市、福島県郡山市 【関東】 東京都 (品川区・千代田区・豊島区・立川市・町田市） 埼玉県さいたま市、千葉県（千葉市・柏市）、神奈川県横浜市、群馬県高崎市、茨城県水戸市、栃木県宇都宮市 【北信越】 新潟県新潟市、長野県松本市、石川県金沢市 【中部】 愛知県（名古屋市・岡崎市）、静岡県（静岡市・浜松市）、岐阜県岐阜市、三重県四日市市 【近畿】 大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県（神戸市・姫路市）、滋賀県大津市 【中四国】 広島県広島市、岡山県岡山市、愛媛県松山市、香川県高松市 【九州・沖縄】 福岡県（福岡市・久留米市・北九州市）、大分県大分市、熊本県熊本市、長崎県長崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市 転勤の可能性：あり |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 11,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：532万円~1,005万円 月給：26万円~59万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■年収：532万円 ? 1,005万円 ※社会人経験年数、前職の給与等を考慮いたします。 ■試用期間：有 (3ヶ月) ■賃金形態：月給制 ■月給：268,846円?598,740円(以下一律手当を含む) 基本給：226,000円?507,000円 在宅勤務手当：3,000円（一律）※2022年7月より導入 固定残業手当：39,846円?88,740円※20時間/月 相当分 （20時間を超過する場合は別途時間外勤務手当を支給） ■賞与：あり 年4回（3・6・9・12月） ■昇給：あり 年1回（4月） 【年収例】 532万円／26歳・入社1年目 700万円／20代後半・入社3年目 1,200万円／30代前半・営業部長（管理職） ※固定給制です。歩合制ではありません。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：130日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 補足情報：■祝日 ■年末年始（12/30?1/3） ■有給休暇 ■特別休暇（バースディ休暇 等）ほか ※年間休日120日以上 ◎仕事とプライベート双方の充実が好循環を生むというワークライフ・マネジメント推進の考え方に立ち、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。その取り組みの一環… |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2001年 |
| 事業内容 | 同社は世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの 一員として2001年4月に営業を開始いたしました。 魅力１： 日本の生命保険世帯加入率は89.2％（平成27年9月生命保険文化センター調査）。今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割はますます増しています。MRは代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方に貢献できる仕事です。 魅力2 : 金融の専門知識が身につく 今や生命保険は高度な金融商品。単なる保障に留まらず、金利の高い外貨建てによる通貨分散、相続対策、企業における財務強化、事業継承やM&Aの領域での自社株対策など、提案の幅広いのが面白いところ。特にジブラルタ生命は外貨と法人分野に強く、専門性が磨けます。 魅力3 : 数万人に影響を与えられる仕事 たとえば20の代理店を担当すれば、20人の経営者、100名以上の代理店職員、その先の数千?数万人のエンドユーザーにまで影響力を発揮できます。金額にしても、代理店の利益に数千万円のレベルで貢献することが可能。責任も喜びも非常に大きな仕事です。 【安定した就業】 保険業界は離職率が高くつらい業界と思われがちですが 同社の同部門の定着率は93・5％【2013年就業から現在まで】 長期就業が見やすい環境が整っています。 |
