【千葉】プラント設備保全※ポテンシャル　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、建築・施工・設備工事系その他

千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 JR…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
廃棄物処理プラント（2種類）の保全業務。各種設備や電力関連など、廃棄物処理工場内の全般的な維持管理をお任せします。

【職務詳細】
■製品：各種設備や電力関連
■範囲：計画～トラブル対応

【具体的には】
・定期メンテナンスの計画（年4回）
各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。その予算や日程調整などのプランニングを行ないます。なおメンテナンス作業が入る際には、協力会社の職人の方に指示を出すといった、現場監督を担当します。

・日常点検・トラブル対応
常時稼働している設備など、日常的な点検も担当。また廃棄物処理の作業現場にて、もし機械に問題が発生した場合には、簡単な修繕をするケースもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

※未経験歓迎※

■入社後の流れ
入社後は1年ほどかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があり、未経験の方でも安心してご活躍頂けます。実際にほとんどの先輩が未経験スタートです。さらに電気・設備関連の専門資格は、会社からの支援で取得可能。危険物取扱者や放射線取扱主任者などの国家資格のほか、生涯役立つ技術が磨けます。

■スキルアップ
定期メンテナンス時には、予算の設定や作業の指示出しなど、現場のマネジメントも担当。幅広い経験を積み、多彩な能力を身につけられます。

募集要項

企業名	エコシステム千葉株式会社
職種	機械・機構・実装設計・開発、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 JR内房線「長浦」駅徒歩16分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～700万円　月給制：月額194000円　賞与：有り（昨年度実績７ヶ月分）　昇給：有り ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当（月１～2万円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度特殊作業手当（1日3000円）、資格取得支援制度、財産形成貯蓄制度、厚生棟あり（食堂・弁当販売・浴場等）、福利厚生施設、DOWA健康保険組合 ■勤務時間：8：25～17：10（所定労働時間：7時間45分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	【年間休日117日】月8休制（休日はシフト制）、年間有給休暇20日～22日（10月以降のご入社の方は初年度10日の付与となります。）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇（3日～）
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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接＋適性検査→内定

企業情報

企業名	エコシステム千葉株式会社
設立年月	1987年11月
資本金	90百万円
事業内容	【事業内容】焼却処理による多種・多様な廃棄物の無害化・減容化【会社の特徴】同社では焼却処理により、多種・多様な廃棄物の無害化・減容化を行っています。 ■アジア最大クラスの廃棄物処理プラント同社が保有する廃棄物処理プラントは、アジアでも最大クラスの規模を誇り、スケールのある仕事です。さらに今後の需要も高いエコビジネスに貢献でき、社会に求められ続ける存在としてご活躍いただけます。

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【千葉】プラント設備保全※ポテンシャル ※第二新卒可